财富自由，从月入三千开始 第347节

　　唉！

　　高远叹息一声。

　　林宛瑜和李梦晴在这件事情上还真是积极啊！

　　一直到高远这杯水喝完，三人终于把生孩子的话题聊完了，高远也趁机对着萧筱招了一下手。

　　“箫大.美女！”

　　“来请教你个事情。”

　　高远原本是顺口喊箫大老婆的，刚刚喊出两个字，想到林宛瑜和李梦晴也在，硬生生的改成了美女两个字。

　　听到高远的喊话，萧筱看了一眼林宛瑜和李梦晴，“走吧，大老板招呼我们了！”

　　萧筱故意说的是招呼我们，而不是我。

　　这一个词的改变，立刻就把她与林宛瑜和李梦晴形成了一个团体，不仅不会让林宛瑜和李梦晴听了不舒服，还能拉近彼此的距离。

　　三个女人各自端着茶杯来到休息区的沙发坐了下来。

　　因为高远坐的是背靠窗户的单人沙发，三个女人之间并排坐在了一张长沙发上面。

　　“有什么事情，吩咐吧！”

　　萧筱知道高远喊她肯定是有事情了，刚刚高远出门肯定是去处理了一些公司的事情，现在回来喊她应该也是这方面的事情。

　　如果不是这方面的事情，估计高远能坐在沙发上玩一下午的手机。

　　“我想弄个皮革厂。”

　　高远把自己的想法直接说了出来，对自己的女人没必要隐藏什么。

　　“皮革厂？”

　　“生存制作皮具包包？”

　　萧筱听到高远说要办个皮革厂，立刻就明白了高远这么想的原因。

　　“只制作，不生产。”

　　高远可不准备生存皮革。

　　凡是涉及到皮革生产，那污染方面肯定是会有的，这方面高远目前不想碰，而且生产的量小了还不值当开一个厂。

　　生产的量大的话，高远想开的这个厂根本就消化不动，还要特意去拓宽皮革销售渠道。

　　这就太麻烦了，高远可不准备把所有的生意都做了。

　　目前合作的粤海皮革厂就有生产能力，高远自己建造皮革厂也是为了方便自己的需求，自然会不再与对方合作了。

　　但是如果继续采购他们的材料，想必粤海的这家公司也是很乐意的。

　　至少从高远这边得到的业务没有完全断绝。

　　听到高远只是想做一个皮革制作的工厂，萧筱倒是松了一口气，她有点怕高远会好高骛远。

　　现阶段虽然远方赚点钱了，如果这么去铺设的话，那得多少钱花出去，而且很大的可能会赔本。

　　“这样吧，我让人做一份具体的报告。”

　　萧筱知道高远喊她聊这件事情，自然是希望她能够帮他把这件事情做一下，而不是单独找她问下意见。

　　“不够，还需要帮我招人。”

　　高远摇了摇头。

　　他现在真没有功夫去做那么多事情，他知道萧筱那边是有一个专门服务她的团队。

　　所以这件事情，他希望萧筱可以直接帮他把人招聘好，他直接可以接手开工。

　　“懒死你吧！”

　　“人我就不帮你招聘了，但是我可以帮你组建一个董事长办公室。”

　　“你这边还是尽快成立集团公司吧！”

　　对于高远的要求，萧筱拒绝了。

　　她手下的那帮人也不是每天都闲着的，名下那么多产业，那些人每天也都忙的不可开交。

　　所谓授人以鱼不如授人以渔，萧筱直接提出帮他组建一个服务团队，这些人专门为高远服务。

　　高远闭着眼开始思考萧筱的提议。

　　这个事情确实是很不错，他也意识到现在这么多产业，自己有点忙不过来了。

　　之前凌玥提出的时候，他顾虑太多，就没有同意成立集团公司。

　　而且针对成立董事长办公室的事情，也一直拖着，没有具体实施。

　　【叮！魅力大叔-集团成长任务2.0开启。】

　　【任务】：一周内完成集团办公室团队搭建。

　　【任务奖励1】：人才成就卡x10。

　　【任务奖励2】:5点经验值。

　　【注：团队内至少有3人才和5名潜力人才。】

　　高远本来是在思考萧筱的提议，却没想到这个提议竟然出发了新的集团成长任务。

　　高远查看着这个任务，他发现系统只是让他成立集团办公室这个团队，并不是让他现在就成立集团公司。

　　他立刻明白了。

　　按照系统的意思，现在还不适合成立集团公司，但是可以先搭建这样一个团队为他服务。

　　而且任务要去必须要有3名以上的人才和5名以上的潜力人才。

　　也就是说这个团队的人员配置必须是精英中的精英。

　　至于奖励，

　　系统则是直接奖励了10张人才成就卡。

　　根据人才成就卡的解释，这就是促使潜力人才变成真正的人才，例如把这张卡给司雪使用。

　　司雪就会在短时间内迅速成为财务方面的人才。

　　要知道这里提到的人才可不是市面上所认为的人才，而是系统认定的人才。

　　如果按照市面上的人才认定，远方公司至少有一半以上的人都可以称得上人才。

　　但是事实上，截至目前远方只有7个人是系统认定的人才。

　　如果萧筱帮着高远完成这个任务，那远方至少就会有10个人才，再加上10张潜力人才提升的10个人。

　　远方直接拥有20名各方面的人才，这一下子就把员工能力增益卡的效率提升到了20%。

　　每位员工的工作效率达到120%，这还是很恐怖的。

　　按照这样的节奏走下去，远方以后会诞生更多的人才。

　　“行，就按照你说的来。”

　　“不过这个团队要真正的人才，要精英中的精英。”

　　高远同意的萧筱的建议，也提出了自己的要求。

　　“没问题。”

　　“不过你给的待遇可要跟上哦！”

　　萧筱对于帮助高远搭建一个董事长办公室团队这件事一点都不担心，以她现在的资源搭建这样一个团队是很快的。

　　但是就像她说的那样，待遇一定要跟得上。

　　精英中的精英，待遇都是百万年薪起步的，尤其是一些金融方面的人才，甚至有千万年薪起步的。

　　“这个团队你准备设在哪里？”

　　萧筱问出了一个她比较关心的问题。

　　团队招聘是一件事情，但是办公地点同样是一件很重要的事情。

　　目前来说，招聘肯定是要在魔都进行的，那边各方面的人才还是比较多的，不管是招聘还是挖人，都好办。

　　但是如果把办公地点放在杭城的话，就会稍微有点难了。

　　“伱觉得呢？”

　　高远这句话是在告诉萧筱肯定要设立在杭城，因为目前他的大本营就安排在杭城了。

　　如果董事长办公团队再设立在其他城市，那就多麻烦啊！

　　总不能让他这个董事长来回跑吧。

　　“我建议设立在魔都。”

　　萧筱说完，一双大眼睛看着高远，连坐在旁边的林宛瑜和李梦晴也都看着高远。

　　刚刚聊天的时候，两人已经知道萧筱主要是在魔都发展，在杭城的业务其实很少。

　　尤其是李梦晴，她已经猜测出萧筱和高远的关系不是一般的朋友关系，所以在这件事情上也紧张了起来。

　　哪怕是神经比较大条的林宛瑜听到萧筱的话也有点怀疑了，如果这个办公团队设立在魔都。