财富自由，从月入三千开始 第17节

　　于是他立刻脱离了队伍，开始向回跑。

　　脱离队伍后，他自己一个人跑的时候，身体再次呼吸变粗，双腿像灌了铅一样。

　　靠着金钱的诱惑，高远硬生生的撑了下来。

　　回到家坐在沙发上足足休息了半个小时才恢复过来。

　　打开手机运动软件，这一看吓了他一跳。

　　今天早上他竟然跑了十公里，用时竟然和昨天差不多，怪不得会这么累。

　　顺手把今天早晨的运动记录截图发到群里，高远开始洗漱做早餐。

　　仅仅两天锻炼，带来的好处也是很明显的。

　　上午到公司后，高远明显感受到自己现在腰杆更挺了，精神状态也饱满不少。

　　刚刚打开电脑，登上钉钉，信息提示就蹦了出来。

　　信息是人事部门主管孙姐发来的。

　　“高总，昨天我接到总公司通知，我们电商部今天要来领导视察，我们需要准备一下吗？”

　　高远自然是知道今天总部的郭副总要来这边的，目的也很明确，就是和他交接工作。

　　公司直接裁撤掉了电商总监这个职位，便是由这位副总兼任。

　　对此，高远并没有太多抵触心理。

　　人为刀俎我为鱼肉，不用老子了，老子还不想伺候了。

　　以他的能力，会缺工作？

　　更何况现在有了钞能力，说不定哪天一个想不开，把公司收购了。

　　到时候什么副总，什么人力总监，不都得看他脸色。

　　另外，现在他卡里还窝着五十万现金，短时间内没有什么生活压力，离职还能获得6万元的补偿金，完全没有压力。

　　“照常就好。”

　　高远简单的回复一句。

　　原本以为会话就这样结束了，没想到孙姐竟然又发来一条消息，“高总，我接下来也要离职了。”

　　对于孙姐要离职，高远觉得是有些突然的。

　　他并没有收到公司通知要裁撤孙姐，那就是她自己要离职了。

　　“好好的，怎么要离职了，是有高就了吗？”

　　高远和孙姐平时关系不错，两个人搭班也有三年了，平时报销什么也帮高远做的相当漂亮，而且这个电商部八成的人都是通过孙姐招聘进来的。

　　“哪有什么高就啊，家里的事。”

　　高远和孙姐聊了一阵儿，也知道了孙姐离职的原因。

　　一切都是为了孩子，只能说可怜天下父母心。

　　孙姐家孩子今年要考高中了，而这学期成绩有点下降，再加上她老公一个月赚的不少，就想着让她在家多看着点孩子。

　　这种情况高远也不会劝，作为她的上司，也给她出了个主意。

　　趁着这次郭总来交接工作，他会站在公司的角度建议把孙姐辞退，这样也算是为公司节流了。

　　孙姐主动离职，那肯定是一点补偿都没有，如果是被辞退，公司怎么着也得补偿一个月工资吧。

　　一万块钱，不算多，但也不少。

　　上午十点多点，高远和孙姐一起在楼下接到了总公司过来的郭总。

　　郭副总一直负责的是集团线下业务，而今年线下的业务其实并没有多大回暖，在自己这个总监被辞退后，接手的也只能是她了。

　　这个女人不简单，在集团十年，也就比高远大那么一两岁，就已经到了副总职位。

　　在高远的办公室内，两人寒暄了一下，高远便把自己早已准备好的资料交给了郭副总。

　　鉴于郭副总可能对电商业务不太熟悉，他对交接的内容也做了一些解释，并把各个平台店长一一喊到办公室让他们互相认识。

　　一切交接完成已经十二点多了。

　　当高远抱着自己的物品箱，走出办公室的时候，脑海中再次传出了系统提示音。

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　　(本章完)

第19章 租房

　　【叮！魅力大叔-成长任务开启。】

　　【任务】：王侯将相宁有种呼，从此不做打工人。

　　【任务奖励1】：高效学习力。

　　【任务奖励2】:10点经验值。

　　【注：倒计时24小时，一旦确认，将不会有任何公司会录用。】

　　高远看着系统发布的任务，没想到离职还能刺激到系统。

　　而且一旦选择完成任务，就不允许他再做打工人。

　　这点倒是符合高远的想法，他接下来也不准备再做打工人了，好好的休息一段时间，或许自己会做点属于自己的事业。

　　看到系统的奖励，竟然是高效学习能力。

　　这个奖励他比较喜欢，正所谓活到老学到老，不论做什么都不能停下学习。

　　尤其是做电商这将近十年时间，他可是一直没有停下来学习。

　　但是随着年龄增长，学习确实不如年轻时候快了，能获得高效学习能力对他现在来说是雪中送炭啊！

　　查看系统任务这一会儿，人事主管孙姐也来到了办公室门口，看到高远抱着自己的私人物品，想要接过去，高远也没有拒绝，直接递给了她。

　　外面那些店长刚刚已经知道高远要离职了，想要起身送一下他，被他挥手制止了。

　　都要离开了，也没必要摆领导的架子，他们接下来还要继续在这里干下去，让新领导看到不好，还是不给他们添麻烦了。

　　至于孙姐，她本来就要离职的，高远刚刚在办公室内和郭总交接工作的时候，好一顿夸奖孙姐工作做的好。

　　再加上现在孙姐又主动帮着他拿东西，办公室内的郭总可都看在眼里。

　　电商部的人事主管，其实已经相当于总公司的办公室主任了。

　　在这个职位的人一般都是领导的心腹，会帮着领导处理一些杂事，例如报销单据。

　　只要是郭总人不傻，肯定会趁着公司大裁人的时候把孙姐给裁掉。

　　两人来到电梯口，高远按下电梯后，把物品箱从孙姐手中接了过来。

　　低声给她交代了一下，正好电梯门打开，他也告辞离去。

　　孙姐送完高远，回到自己的办公室，刚刚坐下，人事小姑娘就来到了她的办公桌前。

　　“孙姐，新来的郭总喊你过去。”

　　孙姐一听，再加上高远临走之前的叮嘱，立刻明白是怎么回事。

　　让人事小姑娘先去忙后，她直接打开了抖音，刷了十分钟短视频后才起身向郭总办公室走去。

　　敲门进入，看到郭总正在低头处理文件，孙姐笑着道：“不好意思啊郭总，刚刚临时有点事，过来晚了。”

　　郭总也笑着让孙姐坐下。

　　她也没想到分公司的一个人事主管竟然都敢晾着自己，刚刚等待的时间她已经给总公司人力资源总监建议要辞退孙姐。

　　在现在公司业绩不好，大裁人的时候，她一个副总说要辞退一个分公司员工，总公司的人力总监根本就没有考虑，就同意了她的建议。

　　郭总先是对她工作的一阵肯定，然后又摆出了目前公司的困难，最后才提出了希望她能自己提出离职。

　　公司这边也会给予她一个月工资的离职补偿。

　　孙姐听到郭总这套说辞，作为资深人事的她怎么会不清楚原因。

　　正如高远所说，

　　她自己提出离职，公司一分都不会补偿，但是公司提出辞退，哪怕是劝退，都会给她一些补偿。

　　一个月的工资，哪怕是她家不缺钱，也能让她买一身喜欢的衣服了。

　　最后，孙姐面露难色，表示在公司这么久了，舍不得离开。

　　郭总显然是不会继续留着她了，一番耐心安慰下，孙姐点头同意了离职。

　　走出郭总办公室，孙姐第一时间就给高远发了信息，和他分享了成功离职并薅到公司羊毛的消息。

　　高远也回复了消息，恭喜孙姐成为家庭主妇。

　　两人闲聊几句，高远也准备出门了。

　　现在他离职了，也没有什么要紧的事情，关于健身任务也提到日程上了。

　　他回到家后在网上搜索了一下，健身房，发现领航城附近倒是有健身房，但是距离有点不方便。

　　马上进入冬天，他又没有车，健身完后冷飕飕的，这体验可相当不爽。