CSGO开箱主播之慈善系神豪 第146节

　　直到又相隔二十分钟后打来第三个电话后。

　　这次已经到家的他选择接通。

　　“你好！是姜远明吗？我是陆一鸣！通过沃锐公司拿到了你的联系方式，现在方便聊聊吗？”

　　沃锐是张伟律师事务所联系的猎头公司。

　　姜远明就是通过这个家公司的晒选为陆一鸣找到的。

　　闻声姜远明一愣。

　　随即歉意道：“是陆总啊！刚刚有点事所以没接电话，现在的话挺方便的，有什么问题你可以问。”

　　这个电话他很意外。

　　首先这不符合流程。

　　他还没签订第三方合同，理论上来说两人第一次交流应该是在第三方的协助下。

　　这就好比两人这是在相亲。

　　双方都看过对方的资料。

　　但是陆一鸣直接跳过相亲公司直接拿到了他的联系方式并私下约会。

　　“你应该看过我的需求了吧？不知道你有什么想法吗？”

　　这算是直接开门见山了。

　　闻声姜远明深思熟虑后回道：“抱歉了陆总！我还没来得及做详细的市场调查！不过单从我这两天了解到的情况来看，陆总你这个项目似乎入场有点太晚了，可能付出的代价不如直接收购一家现成的平台划算！”

　　姜远明话没说透，但陆一鸣能明白他的意思。

　　CSGO市场就那么大。

　　玩家已经被几家现有平台分瓜完了。

　　现在入场无非是进行烧钱大战，但对方也不是坐着等死，双方打到最后无非是两败俱伤，毕竟玩家体量摆在这里，看不到任何发展前景。

　　这其中产生的花销，可能真不如直接收购现成的要方便快捷。

　　仅仅是一个游戏对战平台而已。

　　搭建起来个把月的事情。

　　这不值得陆一鸣付出年薪六十万的代价请他。

　　甚至他感觉请十几个年轻人，花上一两个月时间，算上服务器注册公司等等花销，一百万都不用花就能将平台做起来。

　　一个平台搭建起来容易。

　　但想要运营到盈利是非常之难。

　　相比起游戏做好内容能直接产生收益来说，当前做平台的想盈利只能靠增值业务和页面广告。

　　至于收游戏厂家的钱？

　　这对于对战平台来说。

　　人家没找你要代理费就非常不错了。

　　毕竟对战平台本身只是为了提升游戏寿命，缩减游戏厂商服务器成本所诞生的。

　　“如果我的目的不仅仅是做CSGO对战平台呢？”

　　陆一鸣这话让姜远明眉头一挑。

　　不过不管是做单一的CSGO平台，还是做多游戏对战平台，都和他之前想说的一样，买现成的相对要划算得多。

　　此时陆一鸣继续说道：“如果我想搭建的平台，有其他平台所无法拥有的绝对优势呢？”

　　反外挂人工智能谛听。

　　当前陆一鸣还不知道它到底能有什么作用。

　　但天恩这技能的字面意思，可以理解为是许愿机也不为过，而对于做游戏平台的想法，他一直认为在没找到解决外挂问题前是不会去做这个项目的。

　　这反外挂人工智能谛听适逢其会的出现。

　　陆一鸣判断哪怕它不能做到完全对外挂的封锁，至少也能相比市面上在用的要强得多，否则系统根本没必要给他不是。

　　当然。

　　陆一鸣还是期待它能做到完全对外挂的封锁，这也意味着他拥有了一个下金蛋的鸡。

　　此时。

　　陆一鸣这两句话。

　　让姜远明久久没有出声回应。

　　其他平台无法拥有的绝对优势？

　　他脑中下意识是认为陆一鸣说的是资金。

　　思考片刻后说道：“不知道陆总知道完美世界这家公司吗？”

　　两人说话都是藏一半，毕竟正式合同签订后才是自己人。

　　完美平台年底上线。

　　已经开始在网上进行宣传了。

　　平台背后是完美世界。

　　其实力自然不用多说。

　　闻声陆一鸣是笑道：“我知道！不过我认为它的优势还是不如我的！”

　　听到这话姜远明是满脸惊讶。

　　他都说到这份上了。

　　这位竟然还有这么大的信心。

　　他要离职已经是确定的事情了，新公司陆一鸣并不是姜远明的第一意向，不过能回老家工作的诱惑确实很大。

　　现在两人正在进行的沟通。

　　是让他明白这位老板是对自己这项目有极大信心的。

　　一个项目能不能成功。

　　很大因素都是老板对项目的信心。

　　毕竟这关系到资金的投入。

　　能给到六十万的薪资已经在诚意和经济实力上面有了一定的体现。

　　结合这些信息。

　　姜远明沉声道：“不知道陆总对这项目的资金投入方面，能不能大致的给我透个底。”

　　这算是较为关键的问题了。

　　陆一鸣闻声是嘴角上扬道：“不谈以后，就说我现在光为了公司的初期人才引进与设备、办公地点等的投入，预计花费差不多两千万！你是我为公司选择的掌舵人，为你准备了七位骨干成员，他们分别是”

　　陆一鸣念着自己手中的人员信息。

　　念完这部分内容后他畅想了一下公司的未来。

　　直接是将平台的未来对标国外的FACEIT。

　　说道到最后是轻声道：“可以说舞台我已经搭建好了，只要你来就有足够的施展空间，至于六十万年薪是不是你的终点，这得看你能够带公司走多远了！”

　　姜远明脑袋有点热热的。

　　他已经很少有种热血沸腾的感觉了。

　　上次还是毕业后被第一家公司老板忽悠的时候。

　　已经三十多岁的他忍不住摸了摸稀松的头顶。

　　在陆一鸣话音落下后两秒后说道：“好的！我明白了！关于平台的初期发展，我有以下三点看法.”

　　意向有了。

　　他自然要聊点干货内容来证明自己。

　　不管这位陆总是不是忽悠自己。

　　反正合同中自己薪资是一分不会少的。

　　能让自己脑袋发热也是说明了他的实力。

　　毕竟这年头如果不会“蛊惑人心”还真不一定是一个好老板。

　　两人随后是就公司发展问题聊了足足一个小时。

　　姜远明典型的复合型人才。

　　不管是软件方面，还是运营方面都能聊聊的头头是道。

　　陆一鸣因为看的书够多够杂。

　　虽然没有过任何实操经验，但在姜远明的阐述过程中，脑中总能出现合适话接住。

　　这就让姜远明给陆一鸣贴上了一个是内行人的标签。