电子垃圾？不，我们是科技之光 第677节

　　“我准备让柳韬去担任副总裁，就算集团上市顺利，尚明杰也要再等一年才能将股份套现离场，这段时间足够她熟悉业务了。”

　　陈锋显然早就有过预想，连人选都已经敲定了。

　　最近几年，柳韬一直待在他身边。

　　耳读目染下，对于企业的管理和运作也积累了不少经验。

　　“这个人选倒是不错，能力寻常，但胜在聪明听话，对自己也有清醒的认知，不会去逞能证明自己。”

　　郑富真对柳韬的评价很一般，也就是一个聪明的女人。

　　至于说能力嘛，那就只能用马马虎虎来形容了。

　　但东方文化集团上市之后，也不需要能力太强的总裁坐镇。

　　一切的发展规划，早已经制定。

　　只要继任者有自知之明，不随便乱改，就能保持平稳运行。

　　能力寻常的新总裁，虽然不会带来太大的业绩突破，但也不会有太大的下滑。

　　最忌讳的是那些自以为能力超强的家伙，上任后一门心思要证明自己。

　　这样的人，才会把一家发展势头良好的企业弄垮。

　　就像富二代一样，混吃等死的废物往往没什么破坏力，顶多就是花点钱而已。

　　如果有理想有抱负的话，那麻烦可就大了。

　　家族数十年积累的财富，会在他们一次次的试错过程中迅速缩水，直至家道彻底中落。

　　东方文化集团发展在现在，需要的是一个听话不冒进的新总裁。

　　“不过，我听说她现在快要生了，有了孩子以后还能不能把心思放到事业上，这是一个很重要的问题。”

　　郑富真提醒了一句。

　　只不过，她的语气里带着几分酸味。

　　柳韬已经怀孕九个月了，马上就要进入预产期。

　　现在陈锋身边的女人，几乎都为陈家诞下了一男半女。

　　唯独她这个正牌夫人，还没有孩子。

　　因为龙腾集团的事情太多，所以之前没有要孩子的计划。

　　但现在她有点动摇了，一直在考虑赶紧生个孩子，更加名正言顺。

　　毕竟在东方文化里对血脉关系的看重，几乎大过了一切。

　　别看她现在是陈夫人，但如果没有孩子的话，什么都守不住。

　　继承陈家产业的人，肯定且必须是陈锋的孩子。

　　“生孩子不影响她的工作，像我们这种身份，给每个孩子配上几十个保姆都没问题。”

　　陈锋倒是不怎么担心孩子的问题，一副笃定的样子。

　　在这个世界上，大多数事情都是可以用钱来解决的。

　　而照看孩子，也属于其中之一。

　　“你考虑清楚就好。”

　　郑富真适时地终止了这个话题，没有继续深聊下去。

　　她很清楚，陈锋已经做好了大致的安排。

　　龙腾集团的控制权，估计要交给自己的后代。

　　而朱雀集团明显是为秦瑶的儿子准备的家产。

　　至于新东方文化集团，那是陈锋安排其他女人的地方。

　　与此同时，那里也提供了消遣解闷的作用。

　　这一刻，郑富真也暗暗下定了决心。

　　她也要必须尽快为陈锋生一个儿子，以稳固现在的地位。

　　总不能自己辛辛苦苦地维持龙腾集团，最后这份产业便宜了别的女人。

　　“时间不早了，我们该休息了。”

　　郑富真从沙发上拉起了陈锋，一起去二楼休息.

第八八五章 启动上市流程，众人拾柴火焰高

　　东方文化集团的上市流程，第二天就正式启动。

　　首先就是对股权进行确定，已经二次分配。

　　集团总裁尚明杰和管理层，都得到了相应的股权激励。

　　接着就是寻找合作券商，对企业进行上市辅导，为期一个月。

　　主要是让企业建立起完全符合上市要求、相对完善的运营体制。

　　等辅导完成以后就是制作上市的申报材料，然后将申请文件提交上去。

　　金融部门在受理申报材料之后会和企业以及相关中介机构反馈沟通，通过开见面会、出具书面的反馈意见等方式.

　　企业和中介机构要根据要求继续深入核查、说明，相应的修改完善申报文件。

　　按照正常流程，从开始制作到申报顺利的话大概需要三个月时间。

　　申报完成后，金融部门会组织召开发行审核会议。

　　现场七名评委开会，请企业和保荐代表人当场答辩，五人以上赞同，就算是通过了。

　　通过审核以后，企业再对申报材料进行一些小的修改完善，就能拿到发行批文，向交易所申请挂牌上市。

　　在挂牌上市之前，还要确定股票承销商，进行路演。

　　这一系列的繁琐过程，至少也要半年以上才能全部完成。

　　中间稍有波折，时间就会拖延数月。

　　虽然尚明杰可以动用董事长陈锋的影响力，让这一阶段尽快加速。

　　但他却并没有提出这样的要求，而是选择了按部就班。

　　他这人很有分寸感，知道这种事情尽量不能去麻烦陈锋。

　　按照各方面的标准，东方文化集团都具备了上市资格。

　　既然这样的话，何必为了缩短时间而去破坏规则。

　　在集团的上市动员会上，就有很多高管提出可以借用陈董的名义，让相关的审批尽快通过。

　　但尚明杰却义正辞严地拒绝了，表示要一切按照流程走，做到百分之百的正规，全程都要透明化。

　　他对东方文化集团有着充足的信心，单凭业绩和运营状况，就不会出现任何问题。

　　尚明杰自从担任总裁之后，已经有数年的时间。

　　他为陈锋服务的这几年，认识了不少朋友，也得罪了不少人。

　　作为一名普通大学毕业的本科生，他站到了一个以前想都不敢想的高度，去看待工作中的问题。

　　几年间，他也悟出了一个道理。

　　每一个机构，每一个部门，每一个岗位都有自己的游戏规则。

　　无论是谁，都要先学会这些规则，才能继续在游戏中站稳脚跟。

　　陈锋可以凭借着身份和威望，打破一些固有的规则。

　　那是因为他的地位太超然，身价太高，已经不能用普通的眼光去看待他所做的事情。

　　但尚明杰可没有打破规则的能耐，只好因循守旧地进行上市工作。

　　他将这一过程，看作是对自己的历练。

　　这一次，他要率领着东方文化集团成功上市。

　　下一次，他就要将属于自己的企业运作上市。

　　在现在的上市过程中，他要自己去经历每一个步骤。

　　虽然繁琐，却可以让他获得更多的经验，同时也认识更多的朋友。

　　在此期间经历的一切，都是他个人的收获和人生的财富。

　　不管他做的多好，东方文化集团始终是姓陈的，不可能姓尚。

　　做到集团总裁的职位，如果说没有更进一步的想法，那绝对是自欺欺人。

　　现在的尚明杰有阅历，有人脉，也有资金。

　　可以说万事俱备，只欠东风。

　　等东方文化集团运作上市后，他就可以功成身退。

　　拿着股份套现的大量资金，可以去做自己喜欢的事业。