电子垃圾？不，我们是科技之光 第619节

　　目前这个产业链完全掌控在龙腾集团的手中，张小敬可以设计出高性能的芯片，也可以负责芯片生产，却没办法将上游生产设备都一起复制过来。

　　没有炭基光刻机等关键设备，他在芯片领域纵有天大的本事也发挥不出来。

　　而想要组建最先进的炭基芯片生产线，就必须从龙腾集团购买相关设备。

　　以双方目前的关系，这种事情他做梦也不敢想。

　　现在水果集团的处境，就像是硅基芯片时代的龙腾集团，面临着上下游的围攻。

　　当时的陈锋选择另辟蹊径，开创了炭基芯片的新时代。

　　可张小敬面临同样的局面，根本不可能如法炮制。

　　他要是有这个能耐，也不至于当一个光杆的CEO。

　　西方那么多半导体巨头一直都想打破龙腾在炭基芯片产业链上的垄断，集合了大量人力物力进行研发生产，最后也是以失败而告终。

　　想要重建产业链，可不是那么容易的事情。

　　制造工艺有问题，研发设计有缺陷，这是张小敬早就清楚的。

　　但很可惜的是，他对此无能为力。

　　研发部门的工作，原本是由他以前的助手负责。

　　可后来发生了人事变动，那位助手也愤然离职。

　　至于制造工艺上存在的问题，张小敬更是三令五申，不是废了多少口舌，却压根没有任何作用。

　　“可恶，如果一切都能按照我的计划来进行，如果集团内的高管能执行我的命令，这种局面本不该出现，真是太可惜了。”

　　张小敬在总裁办公室里焦躁地走来走去，眉头紧锁着。

　　手机故障率过高，本不是他的责任，但最后肯定由他来承担。

　　“可惜了这大好的局面！”

　　他不由得发出一声感叹，内心有一种无力感。

　　现在集团内部的高管，几乎全都换成了土生土长的米国人。

　　想要指挥这帮人做事，那简直不要太麻烦。

　　张小敬在焦躁的情绪中度过了人生中最艰难的一段时间。

　　他数次召集了所有高管一起开会商讨，看到的却是相互推诿的场景。

　　市场部将责任推给生产部门，生产部门有将责任推给研发部门。

　　研发部们的总监克丽丝倒是没有继续往其他部门推卸责任，却说这是上一任总监遗留的问题。

　　持续两个小时的高管会议，最后发现张小敬需要承担最大的责任。

　　因为前期的研发和生产，都是他安排的人负责。

　　这帮高管做事拖拖拉拉，但在推诿责任的技能上却都是满分。

　　生产部的总监表示，工艺问题短时间内没办法改进。

　　研发部总监认为，前期研发从思路上就是错误的，必须推倒重来。

　　市场部总监无奈摊手，手机存在高故障问题，他也没办法维持销量。

　　公关部总监愁眉苦脸地抱怨，各大媒体虽然很配合，但网络上的负面消息却很难彻底删除。

　　而且，水果集团压制负面报道的行为，已经开始让网友们感到愤怒。

　　尤其是那些水果手机的消费者，发现自己刚发布了帖子就被禁止访问。

　　这种做法，引起了越来越多的不满。

　　一些网络传媒巨头甚至通知水果集团，无法继续配合他们的要求。

　　听着下属们的抱怨，张小敬的脸色越来越难看，心也不住地往下沉。

　　三棒集团已经察觉到了这个破绽，正在暗地里兴风作浪。

　　网上的负面消息之所以不能完全禁止，肯定是这个竞争对手在推波助澜。

　　他突然意识到，自己根本没有办法，也没有能力解决现在的危机。

　　这么严肃的一场高管会议，竟然除了扯淡没有任何实际意义。

　　两个小时后，他有气无力地宣布散会。

　　然后，独自一人回到了办公室。

　　“算了，不争了！”

　　他自言自语着，身心疲惫。

　　随着口碑的崩坏，水果新机的销量也迅速下滑。

　　事已至此，他现在唯一的作用就是勇敢地承担失败的责任.

第七九五章 主动辞职，全家受累

　　兵败如山倒，就是目前水果集团的处境。

　　这个重组不久的老牌电子霸主，刚发布新手机不到一周的时间，就迎来了严重的形象危机。

　　消费者反应这款手机频出质量事故，卡顿，花屏，闪退，自动关机……这么多的毛病集中在一款手机上，也当真是罕见。

　　要知道，以前的水果手机出了名的质量好。

　　现在再看，起码在制造工艺上就不过关。

　　网络上，关于水果新款手机的负面消息越来越多。

　　“真的太失望了，我用了十五年的水果手机，每次新品发布都会第一时间购买支持，但这款手机的质量让我感到后悔了。”.

　　“很难相信，伟大的水果品牌居然会推出一款质量低劣的手机，是的我用了低劣这个充满攻击的词汇，因为这款手机亵渎了这个伟大的品牌。”

　　“当我使用VR通讯功能给龙腾手机用户拨打电话的时候，出现了应用故障，客户人员告诉我说是两个系统的不兼容，但紧接着我给同款水果手机用户拨打了VR电话，同样出现了故障，客服人员的回答是对不起。”

　　“用这样的一款手机回馈我们老客户，真的太让人心寒了，我想问一下水果集团对得起我们这些支持者吗？你们究竟制造了一个什么鬼东西。”

　　“不知道大家注意到没有，水果集团的新任CEO是一个东方人，还曾经在龙腾集团担任过重要职位，我猜测这里面绝对有问题。”

　　“虽然我不喜欢阴谋论的人，但水果集团的CEO人选绝对是错误的，他把东方粗制滥造的习惯带到了水果集团，推出了一款失败的产品。”

　　“都怪那个该死的东方人，是他毁了水果手机，我们西方人的品牌需要西方人来维护，这个愚蠢的家伙办砸了一切。”

　　“我使用了二十年的水果手机，前前后后购买了超过十六款新品，但这一次的购买体验是最差的，没有之一，我生平第一次选择了退货。”

　　“辞掉那个东方佬，他不配做水果集团的CEO，让他收拾东西马上滚回东方吧，西方不欢迎他，我们讨厌他，痛恨他的愚蠢和无能。”

　　网络上的舆论压力，很快就集中在张小敬的身上。

　　这款新手机的失败，被外界认定了他是罪魁祸首。

　　现在所有的矛头都指向了他，必须背负起新品发布失败的责任。

　　一家媒体突然发布了报道，根据水果集团内部的一位高管私下爆料，新款手机的研发完全是由东方人负责，不仅CEO是东方人，研发部们的技术人员也大部分是东方人。

　　这一剂猛料的爆出，更是加深了消费者的固有印象。

　　千错万错，全都是东方人的错。

　　如果由西方经理人担任水果集团CEO，肯定不至于这么糟糕。

　　紧接着，更多的爆料也被抖搂出来。

　　有的高管私下里说张小敬在集团内部大权独揽，一意孤行，除了相信东方人之外，听不得其他人的意见。

　　有的说，这款手机从立项到推出市场，一直是张小敬亲自负责。

　　还有的说，张小敬工作能力不足，看不起同事，在工作中对女人不尊重……

　　种种不利的谣言满天飞，让人根本无法分辨真假。

　　事实上，西方网友和消费者也没打算分辨消息来源。

　　所有人的怒火，都集中在了张小敬的身上。

　　仿佛这款手机的失败，完全是他和那批东方员工的责任。

　　这一刻，张小敬看着铺天盖地的新闻报道，早已是心如死灰。

　　他万万没想到，自己拒绝了陈锋的好意返回西方，最终却落得如此结局。

　　现在他像是过街老鼠，几乎人人喊道。

　　就连孩子在学校里也受到了牵连，被同学当面羞辱，甚至在放学回遭遇殴打。

　　理由也很可笑，因为他们的父亲毁掉了一个伟大的手机品牌。

　　前段时间还神采飞扬的妻子，最近也不得不闷在家里，不敢出门乱逛。

　　最近几天，不断有人向他们家里寄送一些恐吓的信件。

　　每一封信里都写满了威胁和谩骂的话，甚至有的信封里还装着一颗子弹。

　　这样的处境，让张小敬全家都不得安生，陷入了惶恐不安的情绪中。

　　走投无路的他们，也曾有过返回东方的念头。