电子垃圾？不，我们是科技之光 第313节

没想到照这样阵势，光凭国内的市场，年销量就铁定突破100万。

只要后期口碑不崩，200万的销量也极有可能达到！

要知道，这还仅仅是国内的市场。

等过段时间，全球上市的时候，销量会更加的恐怖。

“陈董，林总，咱们提前准备的5万辆库存早就卖光了，现在开动所有产能每天也只能生产1400辆，只有工人的数量充足后，才能达到最初设计的100万辆的产能。”

李明磊有些愧疚(aiba)地做着工作汇报。

当初汽车产业园建设完成后，本打算一次性将工人找齐。

但因为担心销量的问题，李明磊坚持只招收50%的名额，免得浪费人力。

所以在龙腾凌云爆火之后，整个产业园的工人数量明显不足。

即便是有现成的生产设备，也无法充分发挥产能潜力。

“老李，这件事不怪你，当初我也同意了，毕竟这种销量谁都没有预料到，况且咱们招收工人的标准卡的也比较严格，就算想要招收满员也不一定能完成。”

林大强在一旁帮着说了几句话，主动承担了主要责任。

他是龙腾汽车集团的总裁，有了错肯定要第一个站起来扛。

“产能的问题尽快解决，只要钱到位，就不愁找不到合适的工人，我再给你们三天时间，必须达到设计时的产能要求。”

陈锋的表情严肃，散发着一种强大的压迫力。

“另外我们的凌云车型很快就要在全球范围内上市，必须预留出一部分产量，这件事你们要提前做好准备，不要影响海外上市计划。”

说完这句话，他很不满地看了一眼李明磊。

这家伙工作太佛系了，虽然执行力很好，却没有那种积极的主动性。

如果换了秦瑶或则张小敬负责汽车制造的话，肯定早就做好了安排。

现在龙腾凌云在国内已经上市一周了，竟然还没有解决工人数量的问题。

想起这件事，陈锋就不禁有些火大。

本来，他还想着林大强回自己身边以后，把李明磊提拔起来。

这家伙的工作能力没问题，关键是心态上缺乏进取心。

这种佛系的工作态度，和迅速崛起的龙腾汽车集团显得格格不入。

“林总刚接手这一块，对汽车行业不熟悉，你作为副总裁要及时的查缺补漏，要多动动脑子，多费费心思，不能刚想着你的老婆孩子热炕头。”

陈锋忍不住批评了几句。

李明磊有能力有经验，是最适合的集团总裁人选。

如果能端正工作态度的话，陈锋当初也不会让林大强来救场。

“呵呵，陈董说得是，我马上去办。”

虽然被批了几句，但李明磊还是笑呵呵的样子，毫不在意。

他现在只想着做好分内的工作，熬到退休年龄就回家养老。

所以，遇到什么事也不争，也不抢，更不慌。

当李明磊离开之后，林大强不无忧虑地说道：“小锋，汽车集团这摊事我是真的顶不住，李明磊是真的不想顶上来，强求也没用。”

“我觉得你应该考虑接任的问题了，专业的事情还得交给专业人才，总部高管都是半导体行业出身，还真没有合适的人选。”.

第三九八章 千军易得，一将难求

为了能够打出漂亮的开门红，陈锋在龙腾凌云上投入巨大的资源。

除了打造一整套国际通行测试样车方法外，光是新车发布会的细节就修改好几次。

作为一款要在全球范围内发布的新车型，龙腾凌云早在三个月前就将样车运送到了海外，拿到了准售许可。

而且陈锋为了宣传这款车，还耗费巨资在全球范围内做了宣传推广~。

这次的新车发售，所耗费的资源与精力，绝不亚于龙腾集团任何一次-的新品发布。

可偏偏在取得成绩之后，就突然面临着产-能不足的问题。

这种愚蠢的问题，绝对不应该出现。

因为现在的龙腾集团，已经不是以前那个捉襟见肘的企业了。

偌大的新建汽车产业园，除了现有的产能之外，还留足了扩建的空间。

可以说，陈锋把一切都准备好了。

却不曾想，偏偏还是在产能上出了问题。

“千军易得，一将难求啊。”

陈锋也不禁发出了一声感慨，无奈地摇了摇头。

新能源产业和半导体产业是龙腾集团今后的业务支柱，意义非常。

龙腾汽车集团处于蓬勃发展的初期，前景是光明的，过程是曲折的。

作为汽车集团的总裁人选，必须有着应对市场变化的丰富经验，肩负着开疆扩土的重任。

不仅要求能力过硬，同时心理素质更要过硬。

面对竞争激烈的汽车市场，想要彻底改变现有产业格局，汽车集团的总裁人选必须是独当一面的帅才。

其能力和性格方面的要求标准，是所有子集团总裁中最高的。

这个位置的人选，可真不好找。

龙腾总部的高管里或许有合适的，但都是半导体行业出身，缺乏汽车产业的相关经验。

而汽车集团现在又处于发展的关键阶段，没有试错的空间。

就像当初龙腾手机刚刚热销的时候，陈锋也是如履薄冰，不敢有丝毫的错误。

因为在企业发展的加速阶段，任何小错误都有可能膨胀成大隐患。

就在陈锋和林大强发愁人选问题的时候，李明磊居然又回来了。

他的表情很古怪，似乎遇到了出人意料的事情。

“陈董，刚才有人向咱们公司投了求职简历，我也打电话联系过来，简历都是真实的。”

说话间，他将刚刚打印好的一份简历递了过来。

见状，陈锋疑惑地问道：“人事方面的问题，不是一直由你负责吗？”

他没有伸手去接这份简历，因为这是工资程序的问题。

陈锋是龙腾集团的董事长，不可能亲自管理一个子集团的招聘工作。

查看简历，面试应聘者，应该是人事经理该做的事情。

现在李明磊拿着一份简历给自己，简直就是胡闹。

“董事长，这名应聘者身份特殊，我觉得您还是看一下的好。”

李明磊还是坚持把简历放在了桌子上，神色依旧是那么古怪。

“应聘者要求的是什么职位？还要我亲自拿主意？”

陈锋心里既有不满，也有困惑。

他拿起桌子上的简历，翻开看了一眼。

“咦，怎么是他？”

很明显，应聘者的身份让他也很意外。

“你刚才说打电话确定简历的真实性了？”

陈锋没有继续往下看，而是抬头朝着李明磊问道。

“确定了，我和他以前就认识，通话的时候，我还特意打开了视频，面对面交流了几句，绝对是李小鹰本人。”

李明磊的回答非常肯定，没有半点含糊。

“那可真是奇怪了。”

陈锋紧皱着眉头，并没有继续翻看简历。

确认了李小鹰的身份后，这份简历已经无关紧要了。

“真的是李小鹰？”

林大强听到这个名字，也感觉十分诧异。

虽然他不认识对方，却也听说过李小鹰白手起家的经历。

李小鹰大学还没毕业就开始了第一次创业，和几位同学一起创建了一家视频网站公司。

在经营了三年之后，这家视频公司以近40亿米元的超高价格，被企鹅集团并购整合。

而李小鹰也随即加入企鹅集团，成为游戏和视频项目的主观总裁。

两年后，他正式离职。

时隔一年，李小鹰又创建了小鹰新能源汽车公司，再次成为一名创业者。