电子垃圾？不，我们是科技之光 第225节

　　开发炭基半导体全产业链的资金投入，将是一个惊世骇俗的数字。

　　如果失败了，龙腾集团半导体产业会全军覆灭，其他产业也不一定能存活下来。

　　根据他的推测，这个计划要投入的资金太大了，龙腾集团的财务支撑不起来，肯定要背上巨额的债务。

　　如此庞大的债务，可能会将集团的汽车产业和文化产业全部压垮。

　　不过这种隐忧，他不会对任何人讲。

　　他相信董事长肯定最清楚，但为了保持士气，绝对不能说出这种丧气话。

　　此刻，会议室内的气氛终于开始变得热闹起来。

　　看着这些高管们的反应，陈锋也松了一口气。

　　原本他以为这个计划会遇到阻力，绝大部分高管会强烈反对。

　　没想到，通过的这么轻松，简直就是万众期待。

　　一听说董事长要开创炭基半导体时代，准备向国外的对手发起战略反击，

　　在座的高管们一个个都义愤填膺，恨不能立刻开干。

　　他们激进的态度并不是刻意装出来的，而是一种真实的发泄。

　　被欺负了那么久，泥人还有三分火呢，更何况他们了。

　　龙腾集团崛起的这段时间里，也遇到了不少的对手。

　　在董事长的带领下，每一次都将对手打得落花流水，大获全胜。

　　国内的对手，被他们打败了。

　　国外的对手，也被他们打败了。

　　相信这一次，也不会例外。

　　单纯从市场竞争角度来讲，龙腾集团一直都是屡战屡胜，从无败绩，堪称所向无敌。

　　所以这些高管们的心头也滋生了一股傲气，工作风格渐渐朝着陈锋靠拢。

　　管他什么顶级财团，管他什么百年世家，就一句话。

　　生死看淡，不服就干.

第二八四章 视察化材分公司，体验一线生产

　　龙腾集团管理层会议，进行的非常顺利。

　　每一位高管，都义愤填膺地表达了反击的决心。

　　看得出来，这段时间的接连打压，早就让他们受够了。

　　原本陈锋为了说服大家准备了不少的说辞，最终却没有派上用场。

　　这些高管们不用说服，一声令下就能动员起来。

　　见此情形，陈锋彻底放下心来.

　　集团总部有秦瑶坐镇，高管们也是同仇敌忾。

　　上下一心，大家的劲往一处使，工作气氛热烈而团结。

　　会议结束后的第二天，陈锋就开始了自己的行程。

　　为了完成跨入炭基半导体时代的任务，他已经提前购买了十几项相关的研发技术成果。

　　每一项研发成果，都是针对目前龙腾集团急需解决的技术难关。

　　陈锋的第一站放在了距离深城不远处的羊城，这里有一家龙腾化学材料分公司。

　　自从收购以后，他也是第一次来到这家分公司。

　　因为前期的收购，都是秦瑶带着管理层进行的谈判，陈锋并未直接参与。

　　材料分公司的总经理康晓磊原本是总部的一名高管，收购后空降过去，负责公司全面工作。

　　接到了通知电话后，康晓磊犹豫了半天。

　　他是龙腾集团的老员工，在总部和陈锋一起工作过一年的时间，刚来到分公司不足两个月。

　　对于自家董事长的性格，他是非常了解的。

　　陈锋不是那种讲究排场的人，如果搞一个隆重的欢迎仪式，反而会降低自己在陈锋心里的形象。

　　但什么准备都不做的话，那也不行。

　　不管董事长喜欢不喜欢，他总得表现出自己的敬重，拿出一个欢迎的态度。

　　想到这里，康晓磊决定欢迎仪式必须要做，但尽量简单一些，不能影响正常的办公。

　　于是，他带着几名分公司的高管提前站在门口迎接。

　　因为深城距离羊城很近，所以陈锋没必要坐飞机或则高铁，只是简单地安排了两辆车。

　　车上除了随行的办公人员之外，还有四名保镖。

　　到了陈锋这个地位，这个身价，个人的安全问题已经不容忽视。

　　不管有没有必要，出行的时候都要有保镖随行，以防万一。

　　上午九点左右，陈锋就带人来到了化学材料分公司。

　　这家分公司主营的是，CMP化学抛光材料，化学封装材料以及半导体清洗液。

　　在收购之前，已经连续亏损了好几年。

　　主要是因为产品的化学性能不够稳定，导致口碑不好，市场占有率一直下滑。

　　收购之后，亏损依旧在持续。

　　虽说总部给了一批订单，可产品的质量确实和国外同类产品存在着质量上的差距。

　　所以，这批订单主要用在龙腾电脑和龙腾VR套装的生产线上。

　　至于龙腾芯片厂的生产线，暂时没有供应。

　　因为分公司的产品，还无法满足芯片制造工艺的质量要求。

　　总部董事长前来视察一家持续亏损的分公司，这种压力是非常大的。

　　康晓磊在门口接到陈锋一行人后，也没有进行过多的客套。

　　拿出欢迎的态度后，他就直接进入了工作状态。

　　先是领着陈锋参观了一下生产线，这个过程是非常小心的。

　　因为化学材料的生产过程，充满了危险性。

　　进入参观的每一个步骤，都要严格遵守操作规则。

　　他们穿着厚厚的防护衣，大致地看了一圈。

　　从生产线出来以后，陈锋热的满身大汗，厚厚的防护衣穿在身上，很不舒服。

　　“康总，咱们公司因为生产上的特殊性，一线生产工作非常辛苦，所以我一直强调，要提高工人的待遇，不能让这些辛苦和风险完全转嫁到工人头上。”

　　出来以后，陈锋不由得感叹了几句。

　　不亲身在一线走一走，永远无法体会到工人的辛苦和不易。

　　化学材料生产车间内，不仅辛苦闷热，而且每一个操作步骤都需要严格按照规则，既有体力消耗，还要集中注意力，不断的消耗精神。

　　“陈董，我始终牢记着您的教导，咱们自从收购过来以后，一线工人的工资已经翻了一倍，对此工人们也非常的高兴，都称赞我们是一家良心企业。”

　　康晓磊赶紧将提高员工待遇的事情，做了一下汇报。

　　“嗯，这么做是对的，福利待遇也要跟上，最重要的是医疗方面要让工人无后顾之忧，绝不能出现员工因工得病，而得不到医疗报销的情况发生。”

　　陈锋知道这种化学材料生产过程中，常伴随着有害物质的释放。

　　长期在生产线的工人，一个不小心因此得病。

　　所以他们才穿着厚厚的防护服，尽量避免接触空气中释放的有害物质。

　　“陈董请放心，我们龙腾不会出现那种被戳脊梁骨的事情。”

　　康晓磊在保证的同时，脸上也不自觉地浮现出一抹苦涩。

　　分公司一直都在亏损，而董事长提出的建议都是在增加开支成本。

　　如果不打折扣执行下去，只能让亏损越来越大。

　　对于他这个分公司老总来说，是一种很为难的处境。

　　“呵呵，康总不要愁眉苦脸，你最近两个月已经做的非常好了，在公司大幅提高员工待遇，增加研发投入的前提下，却没有让亏损继续飙升，这已经很不容易了。”

　　对于化学材料分公司的情况，陈锋早已看了相关的汇报资料。

　　在康晓磊的主持下，分公司虽然没有扭亏为盈，却在开支大增的前提下，控制住了亏损规模。

　　这在某种程度上，已经算是增加了盈利。

　　由此也能看出，康晓磊确实是个人才。

　　一行人出了生产车间后，直接来到了办公大楼。