电子垃圾？不，我们是科技之光 第1712节

　　对于这一点，双方的高层都有着非常清晰的认知。

　　当年的陈锋为什么一怒之下，宣布和整个门阀世家为敌。

　　这里面最直接的原因，就是利益上的分配。

　　经济发展的成果，应该怎么分配给各个势力。

　　不得不说，前些年龙腾集团和朱雀集团的出现，极大地补充了东方的综合实力。

　　但与此同时，陈锋名下的这些企业也拿走了大部分经济发展成果。

　　当然了，这本就是他应该得到的。

　　因为陈锋不像其他企业家，是借助各种便利条件赚取利润。

　　他所赚的每一分钱，都是清清白白的。

　　依靠科研技术的进步，不断地扩展市场空间，从西方企业的手里夺取订单。

　　陈锋是推动经济发展，做大蛋糕的那一个。

　　龙腾集团和朱雀集团的发展，没有压制东方企业的利润，反而带着东方企业冲击产业链的更高层次。

　　可即便如此，他依旧遭遇到了种种磨难。

　　这也是他为什么积极参与战争，并且开发外北地区的主要原因。

　　木秀于林,风必摧之；行高于人,众必非之.

第二二五四章 产业结构优化，肉眼可见的变化

　　世界局势的动荡，对龙腾集团的影响并没有太大。

　　阿勒德代表天方世界签署的订单，也只是让企业的年度利润提高了三四个百分点。

　　目前为止，龙腾集团的规模早已成为了商业史上不断突破的新记录。

　　每年的业务增长率，虽然不像以前那样狂飙猛进，但也维持了一个良性的水准。

　　通常来说，像这种超大规模的企业，市场开发早已趋于成熟。

　　所以业务增长的速度也逐渐缓和下来，很少出现大起大落的情况.

　　就像龙腾集团的电子产品，这么多年来一直牢牢占据着市场一线的至高地位。

　　再想有更大的突破，非常困难。

　　因为在整个市场当中，客户群体的数量就那么大，龙腾集团也不可能全部占据。

　　以企业的品牌定位来说，目前已经做到了极致。

　　唯一扩展业务的办法，就是不断地转化新客户成为高端电子产品的购买者。

　　不过，这种转化的效率高低，并不取决于企业的营销水平。

　　更关键的是，经济发展的速度。

　　只要经济发展的足够快，高消费群体不断增加，高端电子产品的市场容量也会随之变大。

　　假如经济增长的速度放缓，甚至是负增长，那么消费不可避免地出现降级，高端产品的市场就会缩小。

　　企业做到龙腾集团这种规模，业务的增长在很大程度上取决于经济大环境的优劣。

　　现阶段，东方经济还在快速发展当中。

　　由于人口基数足够大，此前的人均收入相对西方比较低，所以还有很大的发展空间。

　　放眼世界经济，东方都属于一枝独秀。

　　要知道，以全球第一大经济体的总量来说，能做到这一点，实属难得。

　　当然了，这份功劳很大一部分要归于陈锋。

　　核聚变发电的普及，让东方具备了继续腾飞的基础。

　　新科技的突破，更是带动了产业升级的脚步。

　　目前来看，东方高薪岗位的增长速度，今年达到了18.2%，远高于行业平均增速8.4%。

　　按照统计，就业人数增长最快的有十五个行业。

　　具体包括：人工智能、计算机硬件、通信网络设备、航空航天制造、电气机械、智能设备制造、工业自动化、新能源汽车、电子设备制造、仪器仪表制造、新型材料、专用设备制造、云计算大数据、生物医疗、物联网。

　　这十五个行业，可不是传统的落后差能，基本上都是代表了新科技产业。

　　就业岗位的要求比较高，必须具有很强的专业技能。

　　同样，薪水待遇也非常好。

　　这种高涨的岗位需求，也让东方的高校毕业生们获益良多。

　　以前的时候，那些大学生们普遍经历过毕业即失业的过程。

　　想要找到一份专业对口，薪资待遇满意的工作，那是难上加难。

　　原因也很简单，因为当时的东方处于低端产业链。

　　低端产业链对于普通的操作工人需求巨大，但对于高等研发和技术岗位，则没有太大的需求。

　　招聘一线操作人员的要求比较低，只需要识字即可。

　　就算是不认识字，可以正常沟通也可以。

　　任何一个普通人，都能胜任这种低端的工作岗位。

　　当然了，岗位没有高低之分，但薪资待遇有。

　　因此，那个时期的东方经济发展速度虽然快，但高端就业岗位的总量却并不多。

　　大部分高等院校的毕业生，找不到心仪的工作。

　　但他们又不愿意和普通人去竞争操作工的岗位，所以毕业即失业。

　　对于一个经济体来说，各类岗位的需求和产业结构有着直接的关系。

　　产业结构比较高的经济体，高学历者的就业比较轻松。

　　产业结构属于低端的经济体，普通工人更容易找工作。

　　可那些上了十几年学，好不容易毕业的大学生，怎么可能去电子厂打螺丝？

　　所以，在那段时间里出现了岗位需求和人才供应的错配。

　　尽管东方非常重视高等教育，可问题在于没有足够多的岗位。

　　那些辛苦培养出来的优秀人才，很多都会因此选择出国深造。

　　这是东方人才流失的原因之一，也是最主要的原因。

　　西方可以在全世界范围内虹吸人才，就是因为他们的产业结构属于最顶端，高端岗位最多。

　　具有专业能力的优秀人才，想要找到一份可以发挥自己一技之长的工作，最好的选择就是去西方。

　　用高端工作岗位的需求，吸引全世界的人才自愿移民。

　　于是，全世界各国都能感受到人才流失的痛苦，却对此无能为力。

　　西方可以凭借高端产业，源源不断地吸收全世界最优秀的人才，保持自身的经济和科技活力。

　　这种情况，直到现在才被东方彻底打破。

　　根据数据显示，目前高端技术工种和高等科研岗位的增速最快，同比增长205.2%和187.5%。

　　从行业就业指数来看，航空航天制造的指数最高，达到66，其次是人工只能行业，就业指数达到了52.1。

　　在高技术制造业招聘岗位分布中，研发制造/营运管理、销售/商务拓展、互联网/通信技术开发、运维/测试、物流/采购/供应链、运营/专业分析6个主要岗位共占比76.6%。

　　其中研发制造/营运管理岗位占比最高，达31.8%。

　　目前招聘岗位主要集中在研发、制造、商务环节相关岗位，普工岗位需求较小。

　　根据行业平均薪酬来看，人工智能行业的待遇最高，平均月薪达到了40176.

　　其次是生物医疗行业，平均月薪在38724。

　　排名最末的是通用设备制造行业，平均月薪只有28914。

　　由此可见，东方的产业结构在成功升级之后，还在不断地新陈代谢。

　　普通的设备制造行业，岗位薪水的增速已经放缓。

　　相反，那些新兴科技行业在迅猛发展，不仅岗位需求越来越大，而且薪资待遇也越来越好。

　　现在，已经有很多外国高端人才受到岗位的吸引，来到东方寻找工作。

　　产业结构的不断优化，让东方的吸引力也在不断提升当中。

　　高薪岗位需求比例的扩大，同样也惠及到中低端行业。

　　尤其是服务行业，最近两年的薪水待遇增长的比较快.

第二二五五章 全球经济形势，各自的应对

　　东方经济红红火火，带动了世界经济在动荡的局势下依旧保持了一定的增长。