电子垃圾？不，我们是科技之光 第1275节

　　对于这些研发问题，布莱顿纯属外行。

　　他只关心一个答案，那就是什么时候诺亚方舟可以研发成功？

　　无奈的是，那些科学家面面相觑，最终却没有给出一个准确的答复.

第一七一八章 坐在火山口上，进退维艰

　　军事层面和科技领域内，短时间都不可能有所建树。

　　布莱顿只能将目光，转移到其他的方向。

　　可作为防务负责人，又实在是找不到什么可以出成绩的地方。

　　他需要一个轰动性的成功，才能洗刷战败的污点。

　　要知道，西方几百年来经历过很多次的失败。

　　但从未有一次失败，像天竺战争那样的耻辱。

　　失败不可怕，可怕的是看不到希望的失败。

　　而且，击败自己的对手还是一家企业。

　　想要洗刷这样的耻辱，绝对是一个难度很高的事情。

　　布莱顿坐在办公室里，紧皱着眉头，哀叹不已.

　　虽说自己提供的新战略设想，已经得到了西方高层的支持和赞同，但这只是战略层面的事情。

　　要想看到效果，需要很长一段时间。

　　十年，二十年，甚至三五十年都有可能。

　　但布莱顿等不了那么久，他需要在自己的任期之内洗刷身上的污点。

　　如果卸任之后，就算是他想要做点什么，也失去了做事情的能量。

　　更何况，这次西方的战略执行者并不是他。

　　他只是负责协助，分不到多大的功劳。

　　毕竟，在他的头顶上还有一个大统领。

　　布莱顿很清楚，大统领更需要这份功劳来增光添彩。

　　天竺战场的失败，他仅仅是战败的直接负责人，大统领才是主要负责人。

　　这也就是说，大统领同样需要功劳来洗刷任期内的污点。

　　想到这里，布莱顿不由得头疼不已。

　　他是军事人员出身，对这种勾心斗角的事情本就不是太擅长。

　　坐在这个位置上，他才感觉到了什么叫做不容易。

　　既要给上面一个交代，又要给部下一个交代，同时还要给身后的财阀一个交代。

　　最麻烦的是，他还要做到让外界的民众满意。

　　这样苛刻的要求，限制了他的行动和决断。

　　有些事情，他明知道是对的，却不能轻易下决定。

　　新型战略方案，明明是他提出的主要内容，可最后的功劳却成了大统领的。

　　组建新型贸易体系，孤立东方的策略，也成了别人的献计献策。

　　西方的军事力量需要做出大规模的更新，可这个问题他却一直不敢提出来。

　　因为军事的更新，代表了大量军工订单的诞生。

　　只要他提出来，就会被外面的那些财阀盯上。

　　到时候，采购订单花落谁家就变成了一场博弈。

　　最终的结果，往往不是依照需求来进行采购，而是根据其他因素来选择购买。

　　况且，布莱顿现在还没有洗白，身上背负着污点。

　　说好听点，这叫戴罪立功。

　　说难听点，他就是百足之虫死而不僵。

　　以前他做什么事情，只需要吩咐下去，就有人立刻去执行。

　　可现在，他在防务系统里下达命令，大部分时候得到的反馈都是阳奉阴违。

　　失败的耻辱，让他对下属缺少威慑力。

　　造成这一切的罪魁祸首，就是那个该死的陈锋。

　　想起这件事，布莱顿就恨得牙痒痒。

　　如果可以的话，他真想用一把冲锋枪突突了陈锋。

　　不是这个家伙的话，他又怎会沦落到现在的田地。

　　要不是身后的赛博坦集团还没有放弃自己，恐怕他早就被赶下台了。

　　可即便是有财阀背书，大统领作保，布莱顿现在对防务系统的控制力也面临着急剧下滑的现状。

　　就在布莱顿头疼不已的时候，办公室的房门突然被敲响了。

　　开门之后，助手毕恭毕敬地通报了一个消息。

　　“先生，戴维斯少校想要见你。”

　　听到这句话，布莱顿眉头一皱，眼中闪烁着一抹疑惑。

　　“谁？戴维斯少校？”

　　对于这个所谓的戴维斯少校，他并不熟悉，甚至可以用陌生来形容。

　　毕竟到了他这个位置，不可能认识级别这么低的军事人员。

　　布莱顿平时工作的时候，围绕在身边的基本都是准将以上。

　　这中间的级别差距，可以用天壤之别来形容。

　　“先生，戴维斯少校曾经跟随过雅各布先生，在咱们防务系统内工作了多年，后来因为其他原因被调离到后勤部门工作，负责档案管理。”

　　助手在一旁做着详细的解释，将戴维斯的经历描述了一遍。

　　这个人曾经是雅各布的手下，关系比较亲近。

　　但他的级别不高，所以在雅各布倒台之后也没有人追着他不放。

　　不过，这层身份也让他受到了牵连。

　　以前可以进入核心层，后来被调到了后勤，负责档案工作。

　　在防务系统内，这可以说是一个闲职。

　　如果不出意外的话，戴维斯这辈子可能就要从这个职位上做到退休。

　　相比于雅各布的遭遇来说，这也算是不幸中的万幸了。

　　假如是以前的话，布莱顿肯定不会搭理这个戴维斯。

　　那时候他志得意满，对雅各布的观感也很一般，根本不屑于理会这种低级别军事人员。

　　可现在的布莱顿，却突然想要见一见。

　　他做的越久，越能明白雅各布的不容易，也越能了解这位前任的高瞻远瞩。

　　相似的经历，让他有了些许同病相怜的感觉。

　　所以，布莱顿稍稍犹豫了一下，就点头答应下来。

　　“你让他进来吧，现在我有时间。”

　　这个答案，显然让助手有些意外。

　　毕竟双方的地位差距，着实有点大。

　　况且戴维斯的身份也很尴尬，属于前任负责人的嫡系下属。

　　但作为助手，最关键的是不要质疑上司的决定。

　　“好的先生，我马上让他来见您。”

　　说完，助手转身离开。

　　想要见到布莱顿，可不是一件容易的事情。

　　必须经过提前的通报，而且不可能让拜访者在门外等候。

　　当然了，如果是地位和布莱顿相等的人前来拜访，那肯定就是另外一回事了。

　　只不过，戴维斯和布莱顿的级别相差太大，所以只能事先打申请。

　　然后回到自己的岗位上，耐心地等待着结果.

第一七一九章 盖棺定论，一位战略家的悲剧