电子垃圾？不，我们是科技之光 第1162节

　　可现在陈锋的意思，好像出现了变故。

　　如果龙腾集团倒闭，似乎空天母舰项目也会出现意想不到的变化。

　　“大家都不是外人，我就有什么说什么了。”

　　陈锋已经成功地引起了几位工程师的得失心，接下来的谈话变得顺畅起来。

　　“龙腾集团正面临着史上最大的危机，行差踏错一步就会破产倒闭，根据我的了解，一旦前线战争失败，各方势力就会一起出手。”

　　“到了哪个时候，龙腾集团的大部分股份将由门阀世家接手，他们也是这次打压龙腾的主力，和我的关系也一直势不两立。”

　　“你们几个也是科研界的老人，应该知道世家门阀在学术圈和科技界都有着自己的嫡系人脉，他们的行事风格怎样，大家都有所耳闻。”

　　“依照门阀世家的风格，在接手了龙腾集团之后，他们肯定要掌控空天母舰项目的主导权，并且对该项目进行重新的调整。”

　　“眼下空天母舰的研发已经基本完成，只剩下最后的试验，你们说世家门阀会怎么做？这份功绩会不会引起他们的贪心？”

　　“我是空天母舰研发的第一人，这是全世界都知道的事情，即便是我明天死了，第一署名权的头衔也没人能够夺走，这一点我还是很自信的。”

　　陈锋的一席话，可谓是直来直去。

　　他没有半点掩饰，直接将现状告诉了对方。

　　“我的第一署名权没人能抢走，但剩下的联合署名权，你说门阀世家会眼睁睁地看着旁落他人吗？别忘了学术界有他们的嫡系成员。”

　　“他们接手龙腾集团之后，只需要进行分工上的调整，免除你们几个总工程师的职位，然后让嫡系专家取代你们的位置，就可以很顺利地摘取最后的胜利果实。”

　　“我并不是在吓唬你们，你们自己也可以好好想想，像你们这种年纪在学术圈里待了那么久，类似的事情肯定是屡见不鲜。”

　　“世家门阀拿到龙腾集团的控制权，就等于掌控了空天母舰项目，你们辛辛苦苦四年多，最后到了成果发表的时候，却连署名权都丢了。”

　　“更可悲的是，就算你们想要讨回公道都没有任何希望，世家门阀的势力庞大，科技圈内的学阀现象更是层出不穷，没有了我的支持，没有龙腾集团帮你们撑腰，到最后这一切成就都和你们毫无关系。”

　　“我话就说到这里，你们自己好好想一想，这样的事情是有可能发生，还是必然会发生？失去这次的成果，对你们又意味着什么？”

　　陈锋将所有的话都说了出来，这是在诱之以利。

　　所谓的诱之以利，不仅仅是给予对方利益。

　　同时，也能让对方意识到自身利益在什么情况下会受到损害。

　　为了自己的利益，他们也不得不和陈锋绑定在一起。

　　这一刻，几位总工程师的面色凝重。

　　他们虽然醉心科研，却也不是两耳不闻窗外事。

　　对于学术圈的一些见不得光，同样非常了解。

　　空天母舰项目有多么重要，在科技史上占据什么样的地位，他们也很清楚。

　　面对这样的成就，行业内不知道有多少人在眼红。

　　换做他们的话，如果有机会也会挤破头皮争取到署名权。

　　如果龙腾集团真的易主的话，关于署名权的事情肯定会出现非常大的变故。

　　搞不好，他们几个总工程师全部都要被人顶替下来。

　　俗话说得好，一朝天子一朝臣。

　　企业都换了主人，论功行赏也要把空天母舰项目的署名权给分出去。

　　而没有了龙腾集团和陈锋的支持，他们几个就算是心里不服气，又能怎么样？

　　当初他们接受陈锋的邀请，也是因为本身在大型科研机构内工作不如意。

　　以前压他们一头的那些家伙是什么成色，以后还要夺走他们的项目联合署名权。

　　这样的事情，光是想一想就足以令人怒发冲冠。

　　直到此刻，他们才意识到，自己的利益早已和陈锋彻底绑定。

　　大家是一荣俱荣，一损俱损的关系.

第一五八零章 提高凝聚力的秘诀，利益绑定

　　陈锋与几位总工程师的沟通非常顺利，双方很快就达成了共识。

　　空天母舰项目的署名权，是整个议题的重中之重.

　　几位项目总工程师想要确保自身的利益，前提是让龙腾集团继续维持下去。

　　一旦这家企业落入了门阀世家的手中，本属于他们的一切荣耀都会成为别人的战利品。

　　他们几个在入职龙腾集团之前，都在大型的科研机构内工作过。

　　对那种论资排辈的风气，非常了解。

　　那些老学阀们什么事情都做的出来，窃取研发成果更是屡见不鲜。

　　当年几位总工程师在年轻的时候，也曾遇到过类似的情况。

　　明明是自己凭能力研发出来的成果，但第一署名人却要让给导师，联合署名的资格都要看别人的脸色。

　　如果你不同意的话，发起的研发项目根本不可能正式立项，更不可能拿到研发资金。

　　在学术圈里，这几乎是一个所有人都心知肚明的游戏规则。

　　自从龙腾集团和朱雀集团出现之后，这样的情况才得到了一定的扭转。

　　不过，也仅仅是扭转而已。

　　想要根治这种学术乱象，牵扯的利益太多。

　　几十年前那些满心愤怒的年轻科研工作者，随着时间的推移变成了规则内的既得利益者。

　　满怀理想的屠龙者，最终变成了恶龙的一员。

　　学术圈内这套论资排辈的模式，传承的很稳定。

　　当年陈锋也想要根治这种症状，但最后却发现，这样做等于是和东方整个学术圈作对。

　　所以他只能在自己名下的企业内，推行新的研发模式。

　　依托着大平台，大资金，大项目，形成了一套新的科研体系。

　　在学术圈内，这些人被统称为陈系弟子。

　　包括了在龙腾集团和朱雀集团内的科技工作者，他们早已和旧学术圈形成了泾渭分明的关系。

　　如果陈锋倒了，对于这些人而言等于失去了大靠山。

　　旧学术圈会迅速掌控这两家企业的研发，让整个东方科研界重新回到从前的那种模式。

　　在那种论资排辈的风气中，能力不是最重要的，情商才是最关键的。

　　只要能搞好人际关系，即便是没有科研能力，也可以在别人的学术成果上署名。

　　对于这种现象，很多有能力的科学家都深恶痛绝。

　　龙腾集团和朱雀集团的科研能够发展的这么快，一方面是因为陈锋有系统的帮助。

　　另一方面，学术圈的风气迫使很多年轻有为的科学家选择跟随陈锋。

　　所以陈锋才能够在短时间内，招揽到足够多的科技人才。

　　当然，他给的薪水待遇也是业界最好。

　　不过更重要的是，他创造的科研环境适合人才发挥出创造力和主观能动性。

　　以前很多人都说，是金子总会发光的。

　　但事实上，很多金子被埋进沙土深处，一万年都不可能见到阳光。

　　所以陈锋之所以能走到这一步，既有自身的努力，也有时代的需求。

　　众多年轻的科技工作者郁郁不得志，需要一个可以发挥出自身能力的平台。

　　恰恰在这个时候，陈锋率领着龙腾集团披荆斩棘，横空出世。

　　这是一种天作之合的机遇，让彼此双方都得到了满足，是典型的双赢。

　　那些没有人脉，没有“情商”的科技工作者，在龙腾集团拿到了足够多的报酬，有了更单纯更宽松的科研环境，激发了创造力和想象力，取得了更多的学术成就。

　　而龙腾集团在这些郁郁不得志的科技工作者身上，得到了高端新技术，打破了科技封锁，拿到了更多的技术专利，实现了更大的盈利，巩固了技术上的领先优势。

　　双方各取所需，这才是最稳定的合作关系。

　　谁也没有想到，在龙腾集团陷入绝境的时候，最忠心的居然是这些科研工作者。

　　更准确地说，是他们的利益和龙腾集团捆绑的更密切。

　　相比而言，集团内那些管理层也有一致的利益。

　　他们也将自己的未来，寄托在企业的身上。

　　就连那些一线员工，对龙腾集团也非常支持。

　　因为在同类工作当中，龙腾集团给的薪水最高，福利最好，而且工作时间最短。

　　如果企业倒闭了，想要找到一份同等待遇的工作，对他们而言是非常困难的。

　　在企业内部想要培养出足够的凝聚力，就必须让大部分人享受到充分的利益。

　　只有利益捆绑，才能让人心凝聚。