财务自由了怎么办 第765节
他虽然不是天天来酒吧，但是隔三差五就会到酒吧来，什么事都会过问一下。
从始至终，从来没有完全放手。
顶楼办公室外，钱峰敲门走了进去。
“老钱，今天怎么有空白天过来？”康三爷是个身形粗壮的中年人，五十多岁的年纪，气质颇有点不怒自威的感觉。
毕竟事康三爷，气势还是有的。
他一边说，一边随手给钱峰扔了一根烟。
“康总，其实我是来辞职的。”钱峰如实说明来意。
康三爷动作微微一顿，但是倒是没有太大反应。
“想提前退休了？你儿子现在好像正是要用钱的时候吧？”他在办公室里徘回了两步。
“不过，你挣的钱，倒也够以后的开销了。”
钱峰轻叹一声。
“康总，其实，我是想去别家。”
气氛突然凝固。
康三突然忍不住一笑，就好像听到了什么不可思议的事情一样。
“老钱，你在和我开什么国际玩笑？”
他拿手指戳了戳钱峰的肩膀，很是有点不客气。
“你也不想想，海城市面上哪家敢要你，你要是去外地，那不谈，我自会放你走，但是你是吗？”
纵然身后已经有许文，但是此刻，面对康三，钱峰还是心里有点发憷。
康三爷的名，实在是太过于深入人心了。
“康三爷，有的，我今天来就是和您说一声，至于相关的违约金，我该交的交。”钱峰不想在这里再过多的待下去。
康三大马金刀的在一旁的真皮沙发上坐下。
“是哪家啊，说来我听听。”
“康总，这个好像不用说吧？”钱峰很温和的笑道。
康三盯着钱峰好了好几眼。
“行吧，我不和你说多少，海城圈子就这么大，你敢跳，我今天话撂这里，后果你自负。”
钱峰深深的行了个礼，转身离开了店里。
前脚钱峰走了，后脚，康三爷就沉着脸开始打探消息。
也不知道是不是钱峰故意放出的消息。
康三很顺利的就打听到了一点眉目。
钱峰要跳的，是一家还没开张的夜店。
照理说，海城做夜场生意的老板，就没有康三不认识的，大家抬头不见低头见，虽然不至于多尊敬他，但是轻易也不会得罪他。
但是，这一家新开张的夜店？
投资过亿，未来的海城夜店标杆？
电话里，他的朋友好言相劝。
“这家店不一样的，几个股东家里都是有钱有势的，然后大股东你知道谁吗？”
对方说了些在圈子里不是秘密的消息。
比如说，海城几家五星级酒店，准五星酒店的幕后大老板，旗下拥有写字楼，连锁酒楼，城市商业广场等等产业。
名下的地产公司，开发过好几个知名楼盘，目前还有几块地皮待开发。
然后，还拥有一家安保公司，规模几百个人，海城有几家夜店就是用了他们家安保公司的安保。
总之，这是海城的一方大老了。
对方说出了那个名讳：
海城的许先生。
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第634章 买它一百辆
康三为人处世的准则就是，惹不得的人，坚决不招惹。
所以，什么非要去碰碰这种想法，在康三这里是肯定不成立的。
所以，第一时间，康三就认栽了。
不但认栽，他还准备做得彻底点，到时候一团和气的将钱峰送走，好聚好散。
有些大势是不可为的。
面对投资过亿的夜店，背后的股东实力还这么强，崛起成为海城第一夜店几乎是势不可挡。
钱不可能永远让他一个人挣掉。
··
此刻，许文刚刚回到了家里。
今天天气极好，坐在阳台的沙发上，许文泡了一杯铁观音。
这铁观音是拍卖级别，几十万一公斤。
闻着茶香，看着波光粼粼的湖面，许文心情大好，整个人都放松了。
物质生活越是充沛，就越是追求精神上的某种富足。
估计这就是所谓的身心合一了。
叮！
周礼包已发放。
许文恍然，原来又是新的一周来了。
抿了一口茶，许文也没多做犹豫，直接打开了周礼包。
恭喜宿主。
您已获得五千万员工激励金，仅用于激励员工，该激励金自带一比一返现，用多少，返多少。
看着这个奖励，许文眨了眨眼睛。
公司年底本就是准备激励一部分员工以鼓舞士气的，现在，系统直接赠送了自己五千万的激励金。
而且，这个激励金还自带返现，也就是说，许文要是将这五千万激励金全部用掉，最多就会得到返现五千万。
系统果然贴心。
许文心中畅快大喜，然后，就开始琢磨起怎么去用这五千万激励金。
奖励不是福利，自然不会做到每个人都有。
要奖励，就奖励给典型。
树立典型，让其他人羡慕，让他们有种自己上自己也行的错觉。
许文思来想去。
要不然，买一批车吧？
集团年会上直接奖励车，到时候顺便宣传一波，让海川集团也成为网上流传的神仙公司。
不过，这些车员工暂时只有使用权，实际还是挂在公司户下的。
不是许文小家子气。
做公司毕竟不是做慈善，只奖励使用权在公司层面上是最划算的。
当然，同样是奖励车辆使用权。许文还是希望尽量做到宽厚。比如说最大限度的补贴油费，规定一定工作年限之后过户车辆所有权等等。
恶心人的限制条款就不要加了，毕竟，原则上，还是要起到激励作用的。
所以，许文临时让黄美琳这边草拟了一下奖励名单，大致确定一下数量。
至于买什么车，找谁买？
许文第一时间就想到了林宝儿。
这丫头几次不遗余力的支持自己，自己也该有点表示，要不，这单子就给她们家了。
林宝儿他们家代理的最主要的品牌就是宝马，他们家最主要的收入来源和资产组成，也是宝马4s店。
要不就订宝马吧！
奖励给员工用的，肯定不能太差，开出去得要有点面子的那种，宝马x3，落地四十多万，就算只有使用权，也足够鼓舞人心的吧？
正午刚过，人事部这边加班加点，全集团上下，总部，包括各子公司的优秀员工名单报了上来。
许文略加筛选，平衡了一下，确定了奖励数量是一百辆。