财务自由了怎么办 第415节

许文当然不能告诉她，这一个亿是系统给的酒店专用的运营资金，他就是自己想用都用不了，根本没有其他的选择。

既然系统指明是给酒店的运营资金，倒不如踏踏实实的用在酒店上。

一旦酒店改造到位，整体格调提升，给酒店带来的营收，可不是一年两年的。

再者说，蓬莱酒店这么些年，也确实有点跟不上时代的潮流，不趁这个机会好好赶超，难道等着被时代彻底淘汰吗？

所以，酒店的升级改造，势在必行。

这不是一件小事，许文虽然是老板，但是自己一个人也别想玩得转，必须要全酒店上下统筹安排好。

比如说如何最大限度的避免影响酒店的正常营业，具体的设计方案，具体的施工单位，酒店员工在升级改造期间，如何安排妥当。

林林总总，琐碎复杂。

周思玲作为总经理，必然责任重大，压力巨大。

许文作为老板，自然不可能事无巨细，全部都亲力亲为，那样，还要员工下属有什么用？

“周思玲，我知道这对你来说有点为难了是不是？”许文似笑非笑的问道。

如果自己是周思玲，自然也是希望维持现状。

毕竟，现在酒店虽然不比往昔，但是毕竟已经趋于成熟，稳定运营大过一切。

就这样平稳的经营，一年拿上几十万的年薪，这样不香吗？

这样费大力气的去全力开展升级改造。

这么大的投资，未来的收益还未知，这眼下酒店的营收就要收到影响。

周思玲面色艰难。

“许总，您有要求，我自然是不遗余力的去做。”

许文招招手，随手拿出纸笔。

“忘记和你说了，以后你的薪酬这么算。”

周思玲心脏猛的加速跳动起来。

第436章 宾利慕尚

酒店升级后，整体层次上来了，为了激励大家的工作态度，绩效方案自然也需要改进。大的方向这个是交给黄美琳部门去重新制定的。

但是，作为蓬莱酒店管理上的一把手，周思玲，许文自有考量。

没有人能比周思玲更熟悉酒店的运作。

周思玲的综合能力，毫无疑问是相当可以的。

所以，基于种种考虑，许文调整了周思玲这个GM的薪资构成。

酒店升级后，她的工资将由固定年薪加绩效考核组合而成。

天上当然不会掉馅饼，但是，许文也不会给周思玲画一个只能看不能吃的大饼。

考核的目标都是努力之后可以达到的。

这需要周思玲充分发挥自己的主观能动性，尽力施为。就算只是完成绩效的基础标准，年薪也是百万起步。

所以，这一次的酒店升级就是重中之重，基础打好，后续的绩效就更加容易完成。

这一个个环节环环相扣，百万年薪，当然不好拿。

周思玲当然知道这个道理，但是，百万年薪啊！

多少五星级酒店的GM，都未必拿到这个年薪，而现在，就有一个机会摆在自己面前，只要自己好好把握。

一瞬间，那点为难转瞬之间就烟消云散。

“我想，你对蓬莱酒店也是有感情的，你也希望酒店越来越好，而不是被时代所淘汰吧？”许文加了一把火。

周思玲的表情一下子变得充满斗志。

“许总，这件事您放心交给我！”

这年头，钱都有了，还有什么事情不好办的。

许文明确了目标，周思玲放下便和许文大体商量了一下改造具体方向。

比如说酒店房间大堂的升级，前厅餐厅的改造，这些工程方面的，需要开招标会，具体去选择施工方。

更细一点的，说是说不清的，需要具体在文件材料中体现出来。

细节方面，就交给周思玲去把关了。

“对了，有一件事你先安排一下。”许文对这一个亿的运营资金，也是有私心的，同时，也想试探一下系统有没有漏洞可钻。

“酒店的迎宾车现在是几辆？什么车？”

酒店的迎宾车自然是接送重要客户才会使用的，在五星级酒店，迎宾车的整体档次要高一点，但是在蓬莱酒店这个四星级酒店，迎宾车自然也不会太高级，都是一些常规车。

“许总，目前是六辆老款奔驰，您是准备？”周思玲试探着问。

“以酒店的名义再买一辆宾利慕尚吧！”许文安排道，系统一片寂静，没有任何反应，看来，许文的这一举动并没有触及这一个亿的运营资金的使用规则。

买一辆宾利慕尚的原因是，许文已经拥有了跑车、SUV、轿跑，但是还缺一辆正统豪车。

上一次，帕拉梅拉让小赵代驾，其实已经很不适应了，毕竟，帕拉梅拉因为定位问题，本就适合车主自驾，可以充分体验驾驶的乐趣，而让司机开帕拉梅拉，肯定很别扭。

要不是喝酒的缘故，许文绝对不会让这种情况发生。

要是拥有一辆正统长轴大空间豪车，这种尴尬就不复存在了，比如说大劳幻影，比如说宾利慕尚。

这些车，都需要配司机开。

没有哪个车主买这些车是自己开的，那样会被笑话的。

至于为什么没准备买大劳幻影，主要是许文喜欢风格年轻一些的，大劳幻影，风格太过厚重，当然，价格也高出好几百万。

还是低调一些好。

老板有要求，周思玲自然全力去办。

宾利慕尚虽然已经停产，但是通过酒店的渠道，还是可以买到全新的宾利慕尚的。

“许总，我这边联系车行。”周思玲当即表示。

“行，那就辛苦你开展工作了，有情况第一时间给我汇报。”许文鼓励了一番周思玲，便让周思玲先行离开办正事去了。

没一会儿，黄美琳也敲门进来了。

“许总，这是我从猎头那里筛选的一批人才，给您过目。”黄美琳将打印成册的资料送到了许文面前。

许文翻阅了几遍，放下资料。

“黄美琳，这件事你全权处理，我相信你。”

看到老板帅气的面庞，信任的目光，黄美琳心中一暖，恨不得以身相许。

“许总，你放心！”黄美琳突然深深鞠了一躬，然后头也不回的小跑着离开了。

许文在办公室里面露疑惑，黄美琳这是怎么了。

很快，一个亿的运营资金，被注入了蓬莱酒店的财务账户。

后续的工作，开始紧锣密鼓的进行中。

许文暂时抽身事外，等到酒店整体改造的消息传出，少不得各路人马找上门来拉关系套近乎。

最好，能不出面，还是不出面的好。

离开蓬莱酒店之后，许文紧锣密鼓的赶往了味庄的总部。

味庄，其实已经不需要他多加操心，毕竟，已经经营成熟，每天的上座率都很高，在目前这个盘子下，提升的空间不大。

要说改进的话？查一查？

在味庄总部召开的店长会议上，全部的店长，第一次见到了味庄目前实际上的唯一所有人。

他们的老板，许文。

许文的气场愈加强大了，甚至不需要额外的气质加成，在座的店长们，都隐隐感觉到了一种隐隐约约的压力。

他坐在中心的位置，旁听了这场会议，并没有过多的介入。

各店的店长向许文汇报了每个店的经营情况，整体比较平均，虽然有上下起伏，但是差距都不算大。

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随后，宋冬冬做出了一个让许文有些意外的事情。

针对厨房采购这一块，宋冬冬做出了一系列举措，且处理了好几名采购部的员工。

“希望大家引以为戒，不要让许总失望！”宋冬冬面色严肃，一再告诫。

许文面色平静，心中微微点头。

宋冬冬这是送上投名状来了。

就算他不查，许文自己后续也会找人查，到时候，可不会像今天这样就过去了。

“许总，请问您还有什么指示。”会议内容结束后，宋冬冬小心翼翼的问许文。

和周思玲比，宋冬冬几乎是毫不掩饰自己在老板面前就是一个忠实跟班的形象，而且，毫不在意这个形象落在其他店长眼里。