开局直播毒鸡汤，差点笑死观众 第495节

京华那个青藤苑的项目，当初建筑成本在5000/平左右，因为阑尾导致项目搁置，星河要盘活，需要再给银行8000/平的价格收购，所以只要王世风能够把青藤苑的价格，卖到

/平左右，那么他就不亏，如果超过一万，那就是在赚钱。”郑秋详细解释道。

听到这里，艾弗森愣了下，仔细翻看了一下星河福利房的各项标准，果然，京华的分配房，均价都在一万以上。

“厉害啊，厉害啊，娱乐圈的生意还能这么做？”艾弗森突然有一种大开眼界的感觉。

原来真的有人，可以设计一套骗局，让员工免费打工。

“所以他每分给员工一套福利房，就想到把自己的债务转移了出去，虽然可能需要二三十年以后才能收回成本，但是只要前期垫付一部分，剩下的每个月还利息，

而且如果以后防价涨了，就可以在几十年后，收获一笔巨款。”郑秋羡慕的眼睛都红了。

“长线投资啊。”艾弗森眨了眨眼，随即摇摇头“虽然可能利润丰厚，但是回报周期太长了，总体来说，可能还是亏损的，这虽然很令人惊讶，但是并没有什么可取之处。”

“没错，而且这么做最大的弊端，就是会大大的提高公司负债，影响股价，尤其是对传媒这种轻资产行业。”郑秋虽然这么说，但是依旧皱起眉。

艾弗森也皱起眉，两人沉默的半晌。

“难道，真的有人搞公司，不是为了赚钱？”艾弗森突然发出质问。

“不可能，这里面一定有其他的阴谋，只不过，我们的心不够脏，没有想透！”郑秋恶狠狠的说道。

“那，再看看吧，后面他一定会露出马脚。”艾弗森也点点头。

他觉得，对于这种涉及他知识盲区的操作，自己应该抱着一个学习的心态，少说多看。

外行人看不懂王世风的操作。

内行人同样看不懂。

但是这并不妨碍他们大受震撼，各大平台直接被‘星河福利体系’这个话题引爆了。

而且是连压都压不住的那种。

旧浪为此临时召开了线上会议。

“自然流量太大了，已经压不住了，隔壁找猫新闻已经开始报道了，OO那边好像也准备上热搜了，我们继续扛着？”

“不太好扛在，王世风这波整的活儿也太硬了一点儿，而且我到现在也没弄明白，【鸣默】是从哪儿导入的流量。”

“数据部反馈了，因为【鸣默】开播，我们这边流失超过10%了，很明显他们是在全网吸流，不过还好那个平台社交氛围不行，用户在那边吃到瓜，还得回我们这儿来消化，流量这时候明显回升了。”

“跑题了，【鸣默】毕竟是个视频音乐工具类平台，和我们不是直接竞争关系，还是商量一下这个热搜要怎么给？”

“花纳天宇那边怎么说？”

“很强硬，要求我们硬压。”

“啧，看来这两家真的是结死仇了，我们夹在中间赚点钱真难啊。”

“我们可以换个思路，花纳天宇和我们签署的是娱乐版块对赌协议是吧。”

“没错，他们承包了明年我们一整年的娱乐版块新闻流量。”

“但是今天星河年会，应该属于民生版块吧。”

“嘶！”

“嘶！！”

“嘶！！！”

“老夹人才啊，这空子都能找你找到，活该你当领导啊！”

“妙啊妙，就算不是民生，那也是商业版块热搜，和文娱不相关，老刘，这是你的领域，直接上，开门红这不就来了吗，估计热度至少能持续半个月，第一季度直接完成一般了。”

“哈哈哈，多谢各位美意，那我老刘就却之不恭了，这就在商业热搜区，给他堆几个爆款名词！”

“还用堆，直接【星河 分房】。”

“简单粗暴，但一定有效，估计从商业热搜到大热搜，也就几分钟的事情，运维部注意大流量控制，别又跌机了让用户骂我们！”

旧浪几位负责人，迅速敲定了这次热搜的方向，并且准备给星河打个电话，缓和一下关系。

虽然可能没办法在娱乐版块合作，但是未来在其他领域，似乎还有很大的合作空间嘛。

但是他们万万没有想到，星河分配房福利，最先受到牵连和影响的，是国内许多企业。

甚至某公司老总亲自发文，痛斥星河这次年会上的行为。

‘星河作为一个传媒公司，向员工提供免费三餐，特殊福利分配房，每人每天的加班补贴，以及床垫/睡袋/沐浴/娱乐设施等福利。

这一举动，是星河公然破坏行业潜规则，陷国内同行于不仁不义，建议相关不门严查，这是明果果的文化渗透、文化侵略，严重违背了老祖宗勤俭节约，吃苦耐劳，积极奉献，共克时艰的良好品德、是妥妥的负能量，

在此国内经济嗷嗷待哺时期，星河如此糖衣炮弹行径，意在绞杀我民族企业，意在腐蚀其员工艰苦奋斗之精神，其狼子野心昭然若揭，用心何其歹毒！简直人神共愤！

长此以往，大量正式员工或者实习员工，会滋声好逸恶劳情绪以及小资享乐情调！

建议星河集团负责人，能够及时醒悟，自行反思，早日修改薪酬福利体系。

希望各行各业广大员工们以民族大义为己任，千瓦不要被资本主义的小恩小惠所感动！

兄弟姐妹们，要团结起来，要把公司当成我们的大家，而不要顾及所谓的小家！’

第392章 666

喜欢对号入座的人，一般都会有些勄感且自卑。

所以在涉及到自己相关弱势或者弱点关键字或者行为的时候，就会变得极为警惕，以至于率先发出攻击，试图占据主动性。

但是实际上，当决定主动出击的那一瞬间，就把自己最大的缺点暴露出来了。

很容易就被人看出。

他急了。

王世风在年会上发表的第一波员工福利薪资体系，就让很多人急了。

但是很奇怪，这些人似乎都不是传媒娱乐行业的同行。

也并不在王世风的打击范围内。

就连王世风自己也没想到，自己本来一个‘恶意提高待遇吸引人才’的手段，会引起那么多连锁反应。

此时他依旧在年会上，向公司员工，以及未来潜在的公司员工们展示星河集团的实力。

为此，王世风特意效仿三国时期，蜀汉先主刘备刘玄德的起家套路。

刘备一个编草鞋的凭什么拥有王霸之气？开局就收了关羽和张飞两个顶级猛将？

其实所谓让人纳头便拜王霸之气，无非就是三个特长。

有利，有力，有礼。

有利益，刘备虽然是个编草鞋的，但是依旧是世家子弟，虽然穷困，却依旧是人上人，有特殊的社会地位和社会权益，和这样的人交往，对于黔首阶级是绝对有益的事情。

张飞和关羽都是典型的平民百姓，连寒门都未必是，所以能够跟随刘备这样的世族子弟，对于他们是高攀得益的事情，即便张飞家里有钱，即便关羽勇武过人。

王世风在年会上炒作公司福利，就是向各行各界的人才们展示自己作为‘世族’的特权，能够给那些被特殊规则压制的人才们一个机会，一个保障，一个上升渠道。

有力，在三国历史上猛将如云，刘备这样的君主，武力值基本上不会被注意，但是在真实历史上，刘备的武力值，绝对是可以排得上名的。

《三国演义》中三英战吕布自然是虚构的，那些猛将万军中取上将首级也多是编撰的，但是历史上的刘备，是真实留下传世剑法《顾应法》。

抗倭名将胡宗宪编著的《筹海图编》就有记载：“天下剑道有五：一曰马明王、一曰刘先主、一曰卞庄、一曰王聚、一曰马超。

而且《顾应法》是双剑流，在马镫还没有的骑战时代，刘备可以在马上用双剑，可见马术和体术高超。

拥有这种力量的刘备，才能够压制住张飞，关羽这类桀骜之辈。

所以王世风接下来也要展示力量阶段了，要告诉所有潜在公司员工们，星河有绝对的力量，可以在娱乐行业有一战之力，顺便震慑一下对手。

最后的有礼，就是有礼仪。

刘备举世闻名的就是礼贤下士，既然求贤才，所以王世风自然也要模仿模仿，以后要做一个有礼貌的帅哥。

会场大屏幕的PPT从福利薪酬体系，变成了三个的硕大无比数字。

‘666’

看到这三个字，瞬间所有人都笑了。

王老师还是一如既往的幽默，竟然在年会上自己夸自己。

虽然这波员工福利确实值得夸爆！

“大家看到这三个数字，千万别以为是星河公司在员工福利上的自我表扬，刚才那些基础福利没什么值得夸赞的，接下来才是一个公司真正给员工提供实现梦想的力度。”王世风笑呵呵的用激光笔圈了第一个6

“这三个6，分别代表了接下来，星河传媒在，电视剧，电影，音乐行业的三大目标，

第一个6，是未来一年，星河传媒要制作最少

分钟，1500集的电视剧剧集！”

王世风说完这个消息，年会现场一片哗然，但是直播观众却没什么反应。

因为观众对于这个数据，并没有太直观的感觉，等看到有懂王科普后才惊叹，星河明年的目标是真的6是！

制作1500集，6万分钟的电视剧！

大夏电视剧行业每年才生产6000集，40万分钟左右的产量。

你星河一家就占据四分之一的产量。

你以为你是夏视？麾下有无数电视台支撑？