陈安阳的幸福生活 第1428节

陈安阳叫停了齐橙橙离开的举动，示意对方坐下来，他还有话要说。

“嗯？”

回收掉之前兴奋的情绪之后，再次出现的又是那个稳重中带着一丝高冷的阳雪文化CEO齐橙橙。

“是这样...你觉得，你现在在阳雪文化CEO的这个位置上，干的开心吗？”

陈安阳组织了一下自己的语言，毕竟...他不清楚接下来的交谈会带来什么样的后果。

“嗯？董事长是觉得我在阳雪文化CEO的位置上干的不好，准备换掉我吗？”

齐橙橙跟陈安阳已经算是老朋友了，虽说两人是上下级关系，但是因为之前的陈安阳一直走的是“亲民”路线...所以导致齐橙橙跟他之间的关系并没有那么严肃。

齐橙橙和周青松不同！

周青松早早的去了港岛发展，在那边可是狠狠的接受了一番关于资本主义阶层的上下级“理论”！

在周青松眼里...陈安阳可以拿他当师兄当朋友，但是周青松自己必须明确自己的身份。

不得不说...或许也正是因为这一点，陈安阳显得更加信任和器重周青松。

但是齐橙橙不同，她跟陈安阳生活在同一片红旗之下，无论接受的教育还是平时生存的环境...其实都差不多。

所以在陈安阳向齐橙橙表达出了足够的善意之后，齐橙橙同样的也跟陈安阳这个董事长表达出了足够的善意。

齐橙橙愿意为了阳雪集团努力打拼，甚至鞠躬尽瘁...但是想让齐橙橙如同周青松那般对陈安阳的恭敬...齐橙橙其实很难做到。

在齐橙橙的眼里，陈安阳是她的老板，但同时两人也算是朋友。

在工作的时候，严肃认真，私底下也可以用朋友论交！

很明显...齐橙橙认知的朋友...跟周青松认知的朋友...其实是不一样的。

如果真要论起来...齐橙橙的这个朋友...比周青松其实要更真诚一些。

打个比方...如果有一天阳雪破产，陈安阳一败涂地之后决定东山再起。

那么...周青松有可能不会继续跟着陈安阳，但是齐橙橙...应该会！

那么可能有人就要疑惑了，如果齐橙橙跟陈安阳的关系这么“铁”的话...那么陈安阳为什么会更加信任周青松而不是齐橙橙。

甚至在对公司权利的分控下，也是周青松比齐橙橙更高？

这...其实跟关系亲远无关！

陈安阳的用人一道，在于合适...

什么样的人合适干什么样的事，那就安排去什么样的职位。

如果把齐橙橙放到周青松的位置上，那么一旦陈安阳提出什么看似不太合理的要求...

齐橙橙可能会因为替陈安阳这个“朋友”的考虑而拒绝，或者说是拖延，亦或者是劝阻。

因为她跟陈安阳算得上是朋友，她有责任为自己的这个老板兼朋友多考虑一些。

而周青松...就不会！

但凡陈安阳有什么事情需要他做，只要陈安阳开口，周青松就会尽自己最大的能力去把这件事情完成。

如果完成不了...那就创造机会去完成！

周青松甚至不会去问这件事情的合理性和逻辑性，因为...没必要！

他只需要遵从自家老板的吩咐，把老板交给他的任务完成好就行了。

这就是周青松存在的意义！

而对于陈安阳来说...这样的周青松也格外的好用！

毕竟...这个世界上不是所有事情都需要讲究逻辑的合理性的。

小说和影视剧可能需要，但是...现实不需要！

就像之前阳雪投资初建，本来是要打造互联网迪士尼的，可陈安阳在魔都意外得知一个消息之后...阳雪立马搞出了阳雪运动，然后进军了制造业。

再然后，无论是陈安阳在海外的投资，还是在国内的各种手笔...其实在外人看来，都显得很扯淡。

俗话说的好，隔行如隔山...但是这一点似乎完全不在陈安阳的理解范围之内。

陈安阳的投资理念，就跟做梦一般...梦到啥就投啥。

如果是齐橙橙，她恐怕很难理解自家老板这天马行空的投资方式，所以...这也是为什么陈安阳更喜欢重用周青松的原因。

再好比此刻...如果是陈安阳想要安排周青松去做什么事情，那么只需要直接吩咐周青松就行了。

但如果这个人是齐橙橙...那陈安阳还得想好怎么去说服她...！

“不是你做的不好...而是...！”