这个明星有点闲 第600节

陆盘和几个管理层再次碰面。

陆盘的分股企划案已经做好了。管理层大会召开的前一晚，他会发给林寻，让其猝不及防，来不及应对。

陆盘道：“按照计划，我会争取到25左右的股份，然后按照职称从高到低分配。”

一个副总监颇为担忧道：“25，这个比例会不会太高了？”

陆盘神情悠然道：“这是我们应得的。”

众人心中不禁犯嘀咕了……

陆盘看向了苗家嘉，道：“苗老师，这一次你和我是主力……我代表着普通员工的利益，你代表着艺人的利益。”

苗家嘉重重点头。

此时此刻，苗某人胸膛里洋溢着兴奋、自豪的情绪。

这种感觉，就如小学时候，他身为大队长，佩戴着红领巾，在国旗下发表《我的buzhang外公》演讲时候的心情是一样一样的。

“我能感觉到，这是一个伟大的事业，一个改变很多人命运的事业……为此，我会将我年轻而有力的生命投入其中，孜孜不倦，死而后已。”不知不觉，苗家嘉就将他外公昔年的稿子背了出来。

那个时候外公在数百人的注视下，发表着类似的讲话，眼中噙满了泪水，胸膛挺得笔直，宛若旗杆一般。

诸位总监觉得颇为尴尬，心想这便是buzhang外孙的基因么？

他们哪里想改变很多人的命运，他们做这件事的目的只是为了改变自己的命运，让自己得到更多……

陆盘这般说，只是为了让他的目的看起来更加冠冕堂皇一些罢了，没有任何其他的意义。

苗家嘉这般自行脑补，让他们有些无言以对。

按照程序，接下来是不是得特么的宣誓？

……

本来陆盘定的管理层会议时间是3月10号。

结果林寻突然有事，于是跟陆盘道：“10号新戏要举行开机仪式，所以会议提前到8号吧？”

陆盘当时也没多想，“ok，一切遵循林总您的时间安排。”

“另外，也别局限于什么管理层大会了，既然是资源的重新分配，那就让每一个星月的员工都参与进来吧！”林寻语气淡然道。

陆盘微微皱眉，他心想林寻该不会还没察觉出他的真正用意吧？

人越多，对他越有利啊！

毕竟对非管理层来说，他们根本就不会考虑各种人际关系的羁绊，他们考虑的只有到手的利益。

到时候他的方案一提出来，估计普通员工们会举双手表示支持。

在那么多人的要求下，林寻的压力岂不是更大？

陆盘道：“林总，我完全支持你的决定。另外，我有一些建议，7号晚上发给你。”

“好。”林寻答应得也很爽快。

两人都有些期待了，那一天会发生的故事……

第两百七十章 任命

星月的员工都接到了通知，说8号将会举行员工会议。

普通员工根本不知情，以为这就是个普通的会议。

只是大家都觉得讶异，林总并不是一个热衷开大会的人。这一次是咋的了？

莫非是赚了大钱，想要来一波分红？

一些跟上司关系处的好的员工听得了一些风声，说公司要重新调整利益分配制度。

以前方波当老总的时候，也有类似的会议。但最后往往是雷声大，雨点小。

比如有一次，方波声泪俱下，感情充沛地感谢了诸位老员工。

诸位老员工都特么亢奋了，以为方总要让大家一起发财了。

结果最后方波道：“为了感谢兄弟们的支持，我做出了一个重大决定：在公司工作年限满五年的，下个月起，每个月薪水加两百。”

诸位老员工皆是一愣，会议厅足足沉默了十来秒之久。

最后，才响起了稀稀拉拉的掌声。

这一次，不知林总能加几百？

“据我所知，我们公司工作年限满五年以上的员工，才十来个吧！”一个员工对这种“形式主义”的会议有些嗤之以鼻，“估计又是一次属于老总个人的表演环节。”

“不，那些总监们也不会委屈了自己，定然也为自己争取了不少好处。只是没人记得我们这些小员工罢了。”