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四合院:从驾驶员开始 第342节

  “哇,姐,你真是去医院生的,那医院怎么样?我听人说医院很大,很亮啊!”秦淮荷急忙问道。

  而鲁凤娟听到这话,心里却不是一个滋味。

  她生孩子的时候,是在家里,而秦淮茹则是在医院。

  “那是,医院又大又亮,妹妹有空你去城里,我带你去转转!”

  “好啊好啊!”秦淮荷欢叫道。

  要不是怀里还抱着小当,非得手舞足蹈。

  与大人的钩心斗角不同,两个小孩看着熟睡的小当,很是喜欢。

  “爷爷,我要看!”

  “奶奶,我也要看!”

  两小孩同时出声,指着小当。

  见此,秦父秦母连忙抱着他们,靠近小当。

  俩小孩瞪着圆彤彤的大眼睛,看向粉嘟嘟的小当。

  大孩惊奇道:“好香啊!爷爷,她好香啊!”

  小孩也附和:“好香!好香!”

  秦淮荷解释:“那当然香啦,小当是女孩,刚刚还喂过奶,一身的奶香味,能不香吗!”

  闻言,两小孩转头看向妈妈鲁凤娟。

  “妈妈,想要一个这么香的妹妹!”

  “要香香妹妹!”

  但鲁凤娟听到是女孩,心里乐开了花。

  她还以为秦淮茹抱着的是男孩,没想到是女孩。

  “乖啊!你们要是听话,我就给你们再生个弟弟!”

  闻言,两小孩抗议。

  “不要弟弟!要妹妹!”

  “要妹妹!”

  “听话,就要弟弟,不要妹妹啊!”鲁凤娟佯装一脸生气,有威胁:“再吵我就打你们了。”

  两小孩顿时不说话,他们虽然小,但也怕被打。

  鲁凤娟这话,秦淮茹还能不明白吗?不就是嫌弃她生的是女孩吗?

  这时,秦父站出来,转移话题道:

  “行了行了,既然回来,那就住几天,别着急走!”

  秦母也附和:“是啊,淮茹难得来一次,多待几天,正好了现在也快中午了,咱们赶紧去食堂。”

  “淮茹,你不知道,咱们现在搞大锅饭,吃公共食堂,那里的饭菜好吃的很,有肉有菜的。”

  秦淮茹也不想过多谈论小当是女孩的事,装作惊讶:“是吗?那我可要好好尝尝!”

  一行人,就朝着公共食堂而去。

第213章 轧钢厂大变动!

  “咚!!!”

  吕厂长满脸通红,用力捶打着桌子,仿佛要把它砸出一个洞来。

  “你们说说,上面这是什么意思?不和我们提前说一声,就要走这么多人!”

  吕厂长将外套狠狠地甩在座椅上,烦躁地在会议室内来回踱步。

  “都这个点了,10月了!厂里还有好多订单、任务没做完,就这么让高级工走人,咱们厂要怎么运转?”

  会议室内的众人低头不语,,他们的表情同样充满了恼火和焦虑。

  赵志愿靠在椅子上,眉头紧锁,显然也在为这个问题烦恼。

  而后叹了一口气,“那还能怎么办呢?那上面要,咱们又不能不给,还好也不是只要咱们一家。”

  杨副厂长却不吃这一套,他瞪了赵志愿一眼,不客气地说道:

  “别管其他厂子怎么样?先想想咱们要怎么搞好自己的,上面这一搞就把咱们厂的高级工全要走,还怎么生产?”

  杨副厂长这话让,会议室再次陷入了沉默。

  吕厂长看着一直默不作声的李怀德,希望他能提出一个解决方案。

  “李副厂长,我现在想听听你的看法,有什么办法既能止损,也能不耽误生产?”

  李怀德心里很是意外,他就是个管后勤的,又不参与生产事务,但此刻他也只能硬着头皮想办法。

  “我的办法就一个,招人扩大生产,只有这样能把影响降到最小。”

  “这办法我不同意!”赵志愿立刻反驳,看向众人:

  “上面要走的可是一批高级工,招人解决不了技术上的难题,既要重新培养,还要白花一笔钱。”

  “高级工一走,咱厂子的效益势必会降下来,能赚的钱可比现在要少,要再招一批人,厂里工人的工资怎么发放?”

  众人仔细回想,赵志愿说的确实是有道理。

  吕厂长怒气勃勃,双手一拍桌子:

  “那现在怎么办?总不能眼睁睁地看着高级工走人,咱们啥都做不了了吧?”

  吕厂长的目光在会议室内扫过,最后落在了一直沉默不语的王书记身上。

  “王书记,你说句话啊!别一直愁眉苦脸的,在座的哪个不是愁眉苦脸的,愁眉苦脸又解决不了问题!”

  “咱们现在要想办法解决问题!”

  “唉!”王书记无奈地叹了一口气。

  “上面也没全让高级工走,不是留下了几个给我们吗?”

  听到这话,吕厂长震怒,猛地一拍桌子:

  “王书记,伱自己听听你说的这话!”

  “上面是给我们留下一两个,还都是年纪大的,还没有再晋升可能的高级工!”

  “他们的手艺都没有以前好,再做个几年可就要退休了,那还能叫留下的吗?那分明就是嫌弃不要的。”

  “那上面干嘛不要这些人,非得要年轻力壮、经验丰富的?”

  王书记无奈地推倒水杯:“那你还想怎么样?要不是我据理力争,厂里怎么可能剩下他们。”

  “现在上面已经定下来了,想改也改不了,我能怎么办?”

  顿时,会议室又陷入到了沉默。

  杨副厂长忽然想道:“或许,我们可以考虑从内部挖掘潜力,提升现有工人的技术水平。”

  “这样既能解决技术难题,又能节省成本。”

  他的话立刻引起了众人的关注。

  吕厂长皱了皱眉,显然对这个建议有所保留。

  但李怀德却眼睛一亮。

  “杨副厂长,你这个建议不错。我们可以组织一些培训课程,提升员工的技术水平。”

  “这样一来,即使高级工走了,我们也能保持生产线的正常运转。”他赞同地说道。

  吕厂长看着众人积极的反应,心中的怒火也逐渐平息下来,果断地做出了决策:

  “好吧,那就这么办吧。李副厂长,你负责安排培训课程,确保员工能够尽快提升技术水平。”

  “赵副厂长,你负责协调资源,确保培训课程的顺利进行。”

  “杨副厂长,你负责监督生产线的运转情况,确保生产不受影响。”

  众人纷纷点头表示同意,会议室的紧张气氛也逐渐消散。

  虽然问题并没有完全解决,但至少找到了一个可行的方向。

  吕厂长又对李怀德吩咐道:“李副厂长,麻烦你去广播一下,让车间主任来一趟。”

  李怀德点点头,便出了门。

  很快,各个生产车间的主任,陆陆续续来到会议室。

  他们看着面色严肃的五人坐在上面,顿时心里被吓得一咯噔。

  吕厂长等人没注意到他们的心理活动,简单明了的将事情讲出来。

  最后,吕厂长总结:“这个事,你们做个心里准备,出去后,赶紧把事情安排下去,不要影响车间的生产。”

  但车间主任听到这个消息,心里可不平静。

  “厂长,你说上面这是什么意思,这才月初,还有一堆任务没完成,有的还是高级工才能做的,这一下子给弄走了,那这可怎么办?”

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