重生09:合成系男神 第648节
他知道自己的这个好兄弟很猛,但没想到这么猛.比开明智能市场上的东西强太多了。
周瑞一边带路,一边朝着最深处走去。
不少研究人员见到周瑞,都热情的打着招呼。
“所长?今天怎么来这边了?”
“所长早上好,好久不见。”
背后的吕旭波瞳孔不断地震。
周瑞伸手推开了一扇门。
这是一处数百平的空间,里面停放着各种各样的设备,以及一台智能指挥舱。
周瑞拍了拍指挥舱,说道:“你昨天见到的,应该不是原版,而是淘汰下来的试做版,用的手套呢?”
吕旭波道:“一种.劳保手套改造的?上面贴满了传感器,还有线路。”
周瑞点点头道:“那我明白了,也是淘汰的试做性.这个,才是正品,第三代智能指挥舱,配备滑轨能力,可自定义布局和显示,还有个外壳,不过室内被拆掉了”
说的再多,不如上手一试。
周瑞打开旁边的箱子,取出两个铁灰色的长手套,丢给吕旭波。
吕旭波凌空接住,入手又软又薄,但分量却超出视觉效果,手腕处还有一个硬质圆环。
“试试看能不能带上,这是均码的。”
吕旭波戴上后,活动了一下手指。
地下的所见所闻,让他隐隐有种兴奋感。
看了看双手,好奇道:“传感器在哪?”
周瑞笑了笑:“拍拍手。”
下一刻,手套上一阵鱼鳞样波纹,瞬息变成了镜面色.闪耀着微微白光。
吕旭波瞪大了眼睛。
略微的光芒,在瞳孔中反射,却分不清是手套发出的,还是他自己眼神里的光。
周瑞呼出一口浊气,说道:“我知道你有很多问题不过先别急.现在嘛.”
“阿旭,让我看看你的天赋!”
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周瑞带着吕旭波,做了一整套关于“智能指挥官”的测试。
他要知道,为什么冯阳会认为,吕旭波是个天才。
这种才能,可并不常见
据他所知,从自己提出“智能指挥官”方案,并且展示了一把1vs2000的传奇演练后,军方一直很上心这个方案,并且已经找到了不少适应者。
冯阳他知道,虽然人闷嘴毒,但做事非常严谨,如果吕旭波只是一般性的“合适”,应该不会追在屁股后面劝他入伍,甚至还费了大功夫,搬出去了一些淘汰设备做测试。
几项测试后,周瑞就已经明白了吕旭波的“天赋”,恐怕确有其事。
动态视力、反应速度、手部灵活度、多线程信息处理能力都十分优良。
如果没有周瑞这只改变世界的蝴蝶,可以这么说,吕旭波具备成为一个游戏职业选手的全部硬件条件。
只是这世界能够发现自己天赋的人,确实太少了。
无论前世还是这一世,吕旭波因为家里的原因,除了高一和周瑞在网吧打过两把cs以外,基本不碰游戏。
没心情、没时间、也没钱
这一世受到周瑞影响,走上了完全不同的路之后,一直以来也相当自律,除了用心学习,不做他想。
直到莫名其妙被拉着打了两把小蜘蛛。
天赋可能每个人都有.但就像深埋在地下的金子一样难以发现。
即便是对吕旭波无比熟悉的周瑞,也从没想过对方会适合“智能指挥官”这条路。
经过测试,吕旭波现在已经可以灵活的操纵80台智能设备,完成一些测试项目,这个数字在昨天羽毛球馆的时候,还是50台。
而这只是他第三次接触。
当然,设备数量只是一个维度,时至今日,智能指挥官早已经有了自己的一套评判标准,不是谁小弟多谁就厉害,还要看反应速度,操作精细度,战术能力等。
冯阳姗姗来迟,得知吕旭波被周总亲自领到负一层,他火急火燎跑过来。
推门而入时,吕旭波已经带着“指挥官手套”,站在正式指挥舱上了。
冯阳道:“昨天调查吕旭波背景的时候,才发现和您有交集,您没回我,本来准备今天和您当面说呢”
周瑞撇撇嘴:“听说伱在外面说我是个屌人?”
冯阳:???
周瑞看着吕旭波的背影,语气悠远:“这是我高中同学,好兄弟命运真的很奇特不是么?”
甚至让他有种不真实感
那个举着酗酒药的少年,现在却站在了智能指挥舱上。
冯阳道:“他还没正式入伍,现在还只是社会人士手续上.”
周瑞摆摆手:“没事,我会向上面说明的我想让他用真家伙,才能看到他的真本事你的判断没错,他确实在智能指挥官上很有天赋。”
看着吕旭波精巧的完成了一项项试验项目,周瑞的嘴角慢慢上翘。
原本他都不打算再花精力在“智能机械战”和“军无研究所”上了。
吕旭波的崭露天赋,让他冒出了很多新想法.
因为他最早提出的方案,是两个。
一个是智能指挥官。
一个.是智能战士。
三更,修仙中
第664章 独家秘方
于此同时,楼上。
钟正南端坐在小会议室里。
两年快两年了他终于再次走进了智能大厦
犹记得两年前,他意气风发来面试,自以为能从此打入开明智能内部.彰显王牌本色
直到他和任务目标擦肩而过之后,就再也没来过这里。
别看他现在是pd区销售总监,但工作基本都在各门店转悠,办公室在某商场内部,开门就是残疾人卫生间.
其实两年前,开明智能刚刚成立,这楼里可以说到处都是秘密。
但两年后的今天,早已经不是当初那种感觉,他哪怕调回了总部,估计也很难有什么施展。
反而在销售的道路上,越干越起劲.
不知道这次会给他升职到什么级别
他倒不是馋升职真真的!
他是为了尽可能的进入核心层.打探情报!
等待了大概十分钟,小会议室推门进来了两个女的,为首的那个看上去很干练,自我介绍到:“你好钟总监,久等了,我是白晓莺,公司新来的hr主管。”
钟正南起身握手:“你好你好。”
这位hr不是平时联系的那位,不过也很正常,这楼里现在都700多人了.
他下意识就要开始进行人物侧写,对方却打断了他。
“钟总监,如果用一句话概括伱过往的工作内容,你会怎么描述。”
钟正南却摇摇头:“我做不到。”
白晓莺眼底精光一闪.这家伙.不想升职?
想要赖在pd区销售总监的位置.有什么阴谋?
然后就听到:
“鄙人曾8次获得最佳店员,6次获得最佳店长,长期蝉联单店坪效排行榜前三,在员工满意度调查中,从未获得过优秀以下的评价,。”
钟正南拿出早有准备的一长串资料,在白晓莺震惊的目光下,一字排。
言语中是满满的自信。
“组织过多次成功的团建工作,并且开创了‘售-讲双岗联动’的全新业务模式,为公司创造了更多利润。”
“甚至还获得过两面消费者寄来的锦旗,但我从不会把它挂在嘴边。”
白晓莺已经一愣一愣的了。
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