重生2010：我加点做大佬 第384节

　　“No，这绝不可能。”

　　诺伊斯摇了摇头，肯定说道。

　　镐通的芯片工程师，薪资水平差异不大，他原本是一名设计验证工程师，凭借10纳米工艺制程的解决方案，一跃升职为首席半导体工程师。

　　年薪从6.4万美刀上涨至13.6万美刀，加上股票和奖金，每年税前总收入大约是20万美刀。

　　在富饶奢糜的黄金州，可以过上潇洒的生活，毕竟一辆宝马5系仅仅五万美刀，一套中位价格的独栋别墅只要18万美刀。

　　在他的印象里，华国的芯片工程师，大多数每个月收入只有可怜的2000美刀，怎么可能获得2.2亿美刀的分红？

　　“我要是拥有和你一样的才华，一定会选择加入山海微电，上班一年就能实现财富自由，别墅游艇都能触手可及喔。”

　　方丘慢悠悠说道。

　　诺伊斯嗤笑一声，在心里骂了一句“小可爱”，随即不再搭理方丘，转头把注意力放在骁龙825处理器的设计研发上。

　　之后几天。

　　诺伊斯在BBS论坛、龟谷工程师交流会、咖啡馆以及图书馆中，不断听到有人提及“山海微电天才工程师，2.2亿美刀分红”的话题。

　　他从一开始的嗤之以鼻，到慢慢接受，只用了一周时间。

　　因为很多人知道他的遭遇后，向他表示惋惜，说过最多的话便是“噢！诺伊斯，如果你是山海微电的员工，研发出10纳米的工艺制程，现在早就成为千万富翁了，可惜你不是，哈哈！”

　　这类言论，无形之中改变了他的想法。

　　凭什么那些“蠢货”，用落后的16纳米工艺制程，都能拿到2.2亿美刀的分红，并且还是每年2.2亿美刀，对他的心理，造成了成吨的暴击伤害。

　　此前，他还在为了3万美刀的分红沾沾自喜，如今这笔钱，却像一把刀狠狠插在他的心口，在肆意嘲笑他的愚笨。

　　没过多久，诺伊斯偷偷完成山海微电的面试后，直接向主管递交了辞呈。

　　“Why？你的工作不是做得好好的吗？为什么会突然想要辞职？”

　　研发中心的技术总裁一脸不解。

　　“抱歉，我患上了严重的抑郁症，需要回家休养一段时间。”

　　诺伊斯早有打算，说出提前编造出来的理由。

　　技术总裁劝说了几个小时，见诺伊斯心意已决，才不得不同意签字。

　　尽管看上去，诺伊斯非常健康。

　　“方，你跟我一起走吧！”

　　诺伊斯办完离职手续，偷偷找上方丘，打算带他一同加入山海微电。

　　“不，我还是更喜欢镐通的工作环境，”

　　方丘笑着拒绝了。

　　他心里则在暗自欢喜，诺伊斯可是一位重量级的研发天才，这一笔中介费可赚了不少。

　　离开镐通，他去哪里继续挖这些尖端人才？

　　犯傻的事，坚决不能做！

　　诺伊斯明显愣了一下，方丘平时在私下里，对山海微电的研发环境、福利待遇推崇备至，应该很乐意加入才是啊？

　　方丘轻轻一笑，意味深长，礼貌地送别诺伊斯。

　　这是他这个月里，完成的第三单业绩。

　　类似的情况，每天都在龟谷上演，英特、镐通、得州仪器均有一批核心人员闹着要离职。

　　理由是千奇百怪，搞得管理层摸不到头脑！

　　“在公司长胖24斤，决定回家减肥。”

　　“我要走了，不想告诉你原因，说了也是瞎编的，再见！”

　　“挤不上龟谷地铁三号线，影响我的生活质量。”

　　“我对工作没兴趣，我的兴趣是拯救世界。”

　　直到他们打听到，这群人不约而同的购买了，飞往华国沪城的机票，这才恍然大悟。

　　“Shit！无耻的山海微电，竟然动用恶劣的竞争手段！”

　　镐通CEO安蒙破口大骂。

　　最后为了遏制离职潮，还是相应调整了研发中心的薪资待遇，普遍上涨20%。

　　英特、得州仪器见此情形，只能无奈地选择保持同步。

　　2016年的第一个月，龟谷的空气，对于芯片工程师来说都是香甜的，因为他们迎来了一次全员大涨薪。

　　当这波人搞清楚真实缘故后，纷纷对大洋彼岸的东方，产生了强烈好奇心。

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　　另一边。

　　陈河宇结束高层会议，在听完各个研发部门、生产部门、职能部门的工作汇报后，点明新的一年，抓生产的同时，不能放缓对14纳米工艺制程的研发。

　　按照摩尔定律，集成电路上容纳的晶体管数量每18-24个月便会增加一倍。

　　换言之，处理器的性能大约每两年翻一倍，同时价格下降到之前的一半。

　　要是不能一直保持工艺领先性，山海微电的毛利率、订单量就会在两年后极速下滑，沦落到争抢中低端芯片市场的地步。

　　尤其16纳米的工艺制程，在全球半导体领域，并未处在统治地位。

　　英特、湾积电、三兴均有成熟的14纳米工艺，山海远远没达到可以停下来喘口气的强悍程度。

　　“我明白，研发上不会松懈，有您追加的200亿资金，我们在未来的一年里，定然能取得出色成果。”

　　何婷波笑着道。

　　“我不喜欢空话，以后同步研发进度时，我要精准知道制程控制的尺寸、位置和形状，设备和材料的改进方案，有没有掌握更高分辨率的光刻技术，以及封装技术是否有重大突破。”

　　陈河宇沉声道。

　　“是，老板。”

　　何婷波立即保证道。

　　陈河宇点点头，他清楚何婷波的履历，在江电科技工作多年，染上了一些坏习惯，纠正后愿意改，自然可以继续重用。

　　就怕那种脑袋僵住的老古董，张口闭口大道理，面对这种人，他会立刻让其滚出山海微电。

　　“没别的事情，我先走了。”

　　陈河宇交代完，起身准备离开。

　　“老板，还有一件事，需要您来定夺。”

　　何婷波开口道，脸上有一丝为难。

　　“噢？说说看。”

　　陈河宇问道。

　　“材料实验室有一名员工，在工作期间违规使用高价值金属材料，经过调查，这些材料并没有用在芯片导电线路的改良优化上。”

　　何婷波缓缓说道。

　　“具体什么原因？仅仅看表象，开除是对他最轻的处罚。”

　　陈河宇回道。

　　“他说自己在研发一种高缓冲软金属材料，应用前景广泛，就差临门一脚，对公司来说，或许会是一次机遇，所以我没敢擅自处理。”

　　何婷波说道。

　　她从对方的举止神态判断，这其中的水分极低，这个人之前还是一名地方材料室的中层研究员，值得她向老板推荐。

　　“喊过来见一面。”

　　陈河宇眼神一凝，不在乎多浪费这点时间，反正今天无大事，下班后主要是去接洛雯雯下班，不着急，时间充裕。

　　几分钟后。

　　一个身高一米七五左右的中年男人走了进来，身上还穿着一件实验室白大褂，里衬也是长裤长袖之类的衣物，脚上是一双封闭式防护鞋，可以有效避免化学品溅洒或尖锐物品的伤害。

　　陈河宇微微颔首，仅此一点，就能看出这个人的严谨，能力应该没问题。

　　“陈总，何总！”

　　梁开济忐忑看了一眼办公室的两人，略带拘束的站在一旁。

　　“梁先生，请坐。”

　　陈河宇笑着客气道，指向对面的椅子。

　　“陈总，我知道私自动用实验室的材料不可取，但是关于这项研究，我已经完成了晶体结构和微观组织的设计，就差添加一种特殊的合金元素，将物体受到的撞击能量，完美转化成热能进行吸收。

　　临门一脚，迫切之下，才做了错事。”

　　梁开济看向陈河宇，这个比他年轻二十岁的人，却是他最为崇敬的对象。

　　一个真正尊重研发人员的老板！

　　“梁先生，若是没有记错，你的工作应该是半导体材料工程师，刚刚谈到的高缓冲材料，和芯片有关系吗？”

　　陈河宇反问道。