四合院：原本只想当个小透明 第17节

车间里有什么需要维修或者需要用到他的时候，都得说着好话来求着他才行。

对于严丰军这种高人一等，高高在上的姿态，大家其实都挺反感的。

只不过大家碍于他中级工程师和技术科组长的身份不愿意和他计较罢了。

谁叫人家是厂里的中级工程师来着，但除了必要的工作接触大家私下里没人愿意和他交往。

不过对于这个技术一组的严组长，林胜利只想说他懂个屁。

什么叫成天就混在车间里不务正业，说的好像你有多务正业似的？

你是发明创造了什么新设备，还是改良升级了什么新工艺？

说的好听你叫工程师，不好听，丫就是一修机器的，还是水平不咋地的那种。

对于胸有万卷书的林胜利来说，他现在的理论水平已经是这个时代最顶尖的了，唯一缺少的就是实践。

毕竟实践是检验真理的唯一标准。

再好的理论他也只是理论，一天不应用到实际当中，也是没有任何价值的。

书上的内容再好，也没有眼见为实亲自上手来的实际。

林胜利在车间实践的日子里，又陆陆续续的签到了不少东西。

唯一让林胜利觉得算是非常有用的好东西，是一个银灰色的平光眼镜。

据系统的介绍，这个平光眼镜的作用，类似于数据扫描仪，对扫描过的物体呈现数据化显示。

比如林胜利面前有个饭盒，林胜利用这个平光眼镜扫描过后，就可得出具体的长宽高数值以及所使用的材质，不过只能是扫描表面，无法直接穿透物品进行扫描。

至于是怎么得出不能穿透物体的，这个就不得不说一下某人某天对某某同志进行了扫描，结果只得出了一堆的表面数据，什么身高三围之类的！

有了过目不忘的技能，再加上这个所见即所得数据的平光眼镜，对于复制这个时代的机械设备就更加的得心应手。

那可真是，不管什么都是一看就懂，一学就会，凡是在厂子里接触过林胜利的，都把他惊为天人。

渐渐地，林胜利的大名就从技术科、车间里传到了厂领导的耳中。

尤其是听说了林胜利神奇表现的杨厂长，更是几次偷偷的跑去车间观察了一下林胜利，是不是像传闻中的那么神奇。

得到肯定答案的杨厂长，直呼捡到宝了，他们厂这是捡到了一个天才啊！

第23章 好事多磨

终于，在林胜利潜移默化的表现下。

轧钢厂，包括四合院的众人，都认可了林胜利这个技艺超群，一看就懂，一学就会，不管学什都学的飞快，技术水平进步神速的，天才人设。

一个多月过后。

今天是林胜利晋级工程师考核的日子。

都说朝中有人好做官，有技术科的袁科长，这个和舅舅亦师亦友的袁叔叔，还有杨厂长这个，和舅舅是战友，他的杨叔叔的提携下。

原本需要熬熬时间混资历，才能随着厂里每年6月和1月才有工程师晋级的考核，就这么破例的提前了。

当然了，也跟林胜利在这段日子里的惊艳表现，以及那好的不像话的好人缘有关。

除了个别看不上林胜利的某些同志，对于厂里决定提前进行工程师的考核，大家都是持支持的态度。

为了不显得过于的突兀，也要表现出厂领导公平公正，爱才惜才，事出有因的作风。

厂里发出公告：为了提升我们厂的技术水平，为了培养鼓励大家的积极性，更为了能更好的完成上级交代的生产任务……

对于促成这次的晋级考试提前，袁科长是出了大力的。

他不止一次的跑到杨厂长的办公室，要求给林胜利晋级。

用袁科长的话来说“以林胜利的技术水平，把他放在一个技术员的位置上，实在是太浪费了。

有这么一个技术水平好的人，不提拔上来重用，还让人家做着技术员的事，咱们厂是有多不尊重人才，就还真不怕人家跑咯！”

对林胜利的技术水平，杨厂长不怀疑，他不光是听说，还亲眼见过林胜利的本事。

有回正赶上技术科的这些工程师，都到下面的分厂去调试设备，袁科长这个当家科长，也有事不在厂里。

也不知道是不是就那么的寸，刚好赶上那天有个车间的机器趴窝。

就算临时把外出的工程师叫回来维修，也会耽误一天的生产。

看到机器停转，又找不到工程师维修，急的那个车间主任直冒火。

刚好看到在其他车间练手的林胜利，二话不说，直接拉着林胜利就往他自己车间走。

虽然按照规章制度来说，技术员只能在有工程师在场的情况下，由工程师参与指导，才能进行机械设备的维修。

可这时急的冒火的车间主任，可不管什么制度不制度了，他是知道林胜利的水平的，也亲眼见证了林胜利的神奇。

对于林胜利能不能修好设备，他一点都不怀疑。

拉着林胜利到车间，就要让他赶紧修机器。

对于这边车间吵吵嚷嚷的情况，接到设备故障，跑来查看具体情况的杨厂长，正看到着急忙慌的车间主任，拉着一脸蒙圈的林胜利。

看到车间主任，杨厂长了解了一下具体情况，又听说工程师都不在，要让林胜利这个技术员单独修理机器。

杨厂长顿时有些头疼。

虽然知道林胜利聪明又好学，不光学的好，还学的快，是所谓的天才，但学的快，并不代表经验丰富，实际动手能力就一定好。

他相信给林胜利时间，按照林胜利的天赋，过个几年，林胜利一定是厂里的技术大拿，但是现在，杨厂长犹豫了。

见杨厂长在那里犹豫不决，车间主任顿时急了，急忙为林胜利站台说话。

不光车间里的车间主任，还有很多的老师傅，都愿意相信林胜利能修好设备，而出言为林胜利站台。

见到林胜利被这么多人信任，杨厂长也就不再犹豫，毕竟因为设备故障，而耽误了一天的生产，可不是什么好事。

搞不好，还得受上级的批评。

不过杨厂长也不打算把宝，都压在林胜利一个人身上。

他一边让人想办法去通知，离得最近的工程师赶快回厂里，一边让林胜利小心的先检查一下，看能不能看出来什么问题。

杨厂长这也是，实在没办法的，死马当活马医，只要林胜利不拆机器，就让他先检查着。

万一碰巧能检查出什么毛病，哪怕林胜利不会修也没事，可以等其他的工程师回来再修，这样还能节省出不少的时间。

本来被车间主任，着急忙慌拉来，一脸懵逼的林胜利，搞清楚状况之后，也没多说什么。

对于杨厂长一开始的犹豫和不信任，他也没有去强出头。

等到杨厂长同意他上手之后，林胜利也不负众望，三下五除二、干净利索的，就修好了机器。

见到机器修好之后，大喜过望的杨厂长，不吝言语的夸奖了一番林胜利。

而且作为奖励，林胜利还得到了杨厂长给予的，一大堆的米面油肉的票。

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对于给林胜利晋级工程师，杨厂长没有任何意见，毕竟林胜利有那个水平。

对于林胜利这个老战友的遗孤，他也是很喜欢的，也愿意适当的帮扶一下。

可哪怕作为轧钢厂的一把手，也不能随随便便的就提拔一个技术人员。

尤其是关于技术科的工程师晋级的事。

在这个年代里，工厂是有资格，独立进行正高级以下工程师的晋级考核的。

（正高级工程师也是在厂里进行，但必须报上一级主管单位申请，考核过程中，由上一级主管单位派员，全程主持监督考评。）

但是考核流程，和考核结果，要形成资料记录归档，并报上一级主管单位归档。

毕竟一个工程师，在厂子里已经算是中高级人才了，不是简单两句话，说提上去就提上去的。

对于袁科长提的，可以将工程师的晋级考核时间提前。

杨厂长还是更倾向于按部就班的，按照组织流程，等到明年的1月份，再让林胜利参与晋级考核。

不过没过几天，杨厂长就改变了他自己的想法。

因为他听到了一些传言。

那些别的厂，听说他们轧钢厂有个天才技术员，还是个中专毕业的高材生，但好像在厂里不受重视，明明技术水平有工程师的水准，但偏偏只能当个技术员，就因为人家年轻，就不给晋级。

这些厂，就动了挖人的心思，有的承诺，只要林胜利到他们厂，马上就安排晋级考核。

而有的更过分，直接放话说，只要林胜利愿意来，都不用考核，直接工程师安排。

虽说都是一些传言，不过俗话说，空穴来风，必有其因。

那些个厂子，也不是没干过挖人墙角的事。

不管是对于工厂也好，还是对于他个人的仕途也好，把林胜利这么一个年轻的天才，留在轧钢厂，那好处，自不用多说。

另外，对于他心腹爱将，袁科长锲而不舍的为林胜利争取，也不能一直的视而不见，多种因素加起来，使得杨厂长终于同意，可以将工程师晋级的考核时间提前。

第24章 要认清自己

而在这些天里，穿梭在各个车间练手实践的林胜利，成天的早出晚归，在四合院里就跟个小透明一样，和四合院里的人接触的并不多。

不多的几次接触下来。